企业合并以后职工有没有赔偿
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如果企业合并后员工选择离开,一般是有补偿的。公司合并后,因薪酬、岗位、福利等因素的变化,员工有权自由...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拆迁企业离职以后的赔偿标准
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企业拆迁离职应该有补偿,员工应服从新地址工作的安排;如果搬迁到外部世界,或长距离搬迁或对员工的正常生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后企业有哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询企业取名有哪些要求
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询员工工伤,离职后不是企业不赔偿有哪些
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〈工伤保险条例〉的规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业职工被辞退有哪些补偿
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企业职工被辞退有这样补偿:经济补偿按劳动者的工龄来定,每满一年支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哪几种情况主动离职后企业仍需要赔偿
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后企业有哪些赔偿,律师怎么看
企业宣告破产的法律后果会有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询国有企业离职补偿有哪些
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制后企业对职工有哪些补偿
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改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限,每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿,如该职工月平均工资低于企业前十二个月的月平均工资的,则按企业月平均工资支付补偿金;如该职工月平均工资超...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后企业有哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业欠薪离职怎样赔偿
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企业欠薪离职的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业房屋拆迁补偿赔偿标准,企业房屋拆迁赔偿有哪些
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能够取得企业拆迁赔偿的,包括企业所在房屋的产权人,土地的使用权,实际经营者,包括设备的所有者,均是拆...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位辞职赔偿有哪些
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业合并的方式有哪些
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业兼并的形式有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到离职后企业有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产后职工赔偿有哪些法律依据
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具体计算公式如下: 经济补偿金财政补助标准=下岗职工进中心前一年的月平均工资×实际工资年限×财政补助比例。 还需要知道的是,企业出现破产的情况下,职工的社会福利是有保障的,根据我国的法律规定,单位的破...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业离职补偿有哪些问题?
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业离职补偿法律有哪些
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁的赔偿事项有哪些
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企业搬迁赔偿的内容: 1、土地、房屋价值补偿。 2、装修附属物补偿。 3、停产停业损失补偿。 4、搬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劝退企业需要赔偿哪些
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经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。用人单位合法解除,不需支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业并购的类型有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询户口本上职业有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询国有企业离职补偿标准有哪些
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工伤亡赔偿标准有哪些
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企业职工工伤赔偿标准如下: 一、医疗费。治疗费、药费和住院费的总和。 二、康复费。参照医疗费。 三、伙食费。人数乘住院天数乘30元。 四、交通食宿费。交通费费用凭据报销。 五、护理费。护理人员没有收入...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后企业有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解雇职工赔偿标准包括哪些内容
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工工伤赔偿标准有哪些
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企业职工工伤赔偿标准如下: 一、医疗费。治疗费、药费和住院费的总和。 二、康复费。参照医疗费。 三、伙食费。人数乘住院天数乘30元。 四、交通食宿费。交通费费用凭据报销。 五、护理费。护理人员没有收入...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞职赔偿最新规定职工离职补偿是哪些
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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