劳动合同未到期提前离职有哪些处罚
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《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就确立了劳动者的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>有哪些解除劳动合同的方式
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劳动合同解除方式:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日通知用人单位解除,在试用期内提前三日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期之后哪些离职方式有用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同承诺有哪些方式
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同到期自愿离职有哪些方式
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合同到期不续自愿离职的程序: 1、按照公司规定办理离职手续和交接工作; 2、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期,辞职之后员工需要续签劳动合同吗?
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法合同到期赔偿方式?
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劳动合同到期,符合下列情形的,用人单位应向劳动者支付相应的经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期之后哪些离职方式有用,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询买房合同注意付款方式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合法的融资方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同到期后如何续签而劳动合同到期后需要赔偿员工的方式有哪些
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1、劳动合同到期后,员工具有签订无固定期限劳动合同的情形,本人提出的,单位应当无条件签订无固定期限劳动合同;2、单位以合同到期为由终止劳动合同的,属于违法终止,需要承担违法终止的法律责任,向员工支付经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期主动离职的处理方式有哪些?
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期之后哪些离职方式有用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者约定试用期的方式有哪些
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劳动者约定试用期的方式如下: 1、同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期; 2、以完成一定工作任...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同到期后提出离职有哪些赔偿
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1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期之后续签的话有效期有几年
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法律规定劳动合同续签期限是:若双方续订固定期限的,则按照双方约定的期限确认。若双方订立无固定期限的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同签订形式有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询贷款合同纠纷解决的方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同到期之后哪些离职方式有用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期之后辞职必须要到劳动局去吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期之前提前几天离职?
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劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职,劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用人单位办理离职手续即可。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除方式有哪些劳动合同终止方式有哪些
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合同解除其实也会就是合同终止,因为合同解除之后双方当事人的权利义务即告终止也就相当于他们之间的合同终止。合同终止的情况随时发生,也很有可能就因为一个条款达不成合意双方当事人不想在继续履行,合同就会宣告...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后不允许离职的处理方法有哪些
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合同到期后不允许离职的处理方法如下: 1、劳动合同到期,劳动关系终止,劳动者不能续签劳动合同,用人单...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>签了劳动合同试用期之内自离有什么后果
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期离职后还有劳动合同吗
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满之后劳动者离职,有没有经济补偿的
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具体的经济补偿如何计算 在本单位工作每满1年(6个月以上不满1年按1年计算):支付1个月工资; 不满6个月的,支付半个月工资。 如劳动合同的期限是3年,到期时在公司的工作年限刚好是3年,经济补偿是3个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期之后哪些离职方式有用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后工伤负责主体有哪些
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劳动者在签订劳动合同后发生工伤事故,如果用人单位依法缴纳工伤保险费的,由用人单位与工伤保险基金共同按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询房屋保险到期之后赔偿方式有哪些?
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保险到期房屋买卖保险分类: 1、定值保险 房屋的保险金额是按投保时双方约定的保险估价来确定的,不因房屋的市场价值的涨跌而增减。若房屋遭受意外损坏,全部损失按保险金额的全额赔偿;若只有部分损失,则按保险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期离职手续需要办哪些?
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合同期满离职需要办理的手续提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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