合同到期自愿离职有哪些方式

大家都在问查看更多

• 问合同到期不续自愿离职的程序是什么
  

  合同到期不续自愿离职的程序： 1、按照公司规定办理离职手续和交接工作； 2、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问劳动合同中的离职方式有哪些？
  

  如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付。《》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

• 问劳动合同到期后自愿离职的程序是什么？
  

  合同到期后自愿离职的程序： 1、按公司规定办理离职手续和交接； 2、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。 用人单位至少保存两年终止或终止劳动合同的文本备查。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  合同承诺有哪些方式

  1,057人已观看

• 1'11
  合同纠纷解决方式有哪些

  1,602人已观看

• 1'06
  挂靠合同纠纷解决方式有哪些

  557人已观看

• 1'33
  买卖合同纠纷解决方式有哪些

  823人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不续签离职方式有哪些

  371人已浏览

• 
  劳动合同到期之后哪些离职方式有用

  152人已浏览

• 
  一方有外遇自愿离婚的方式有哪些

  96人已浏览

• 
  合同到期双方自愿离职请问要走什么程序

  111人已浏览