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合同到期后自愿离职的程序: 1、按公司规定办理离职手续和交接; 2、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《劳动合同法》第五十条的规...
用人单位应该支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
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因为我未婚先孕,按照家那边的风俗一定要嫁给那个男的,所以我就和我老公结婚了,但是我们相互了解不深,结婚后的经常吵架,现在他去了外省打工,我想问律师,如果我们都自愿离婚,请问自愿协议离婚程序是怎样的?
劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同到期,劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
怀孕及哺乳期及六个月期间女方可以提出离婚,男方不可以提出离婚。男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的,可以到婚姻登记机关进行登记离婚,不须进行诉讼。 登记离婚时,要提供以下文件: 1、户口本、身份证 2、结婚证 3、双方共同签署的离婚协议。
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