离退休几年不可随意调岗
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调换岗位属于对劳动合同内容进行变更,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以岗位进行调换。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离退休不足五年不服从调岗
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不能。单位违反辞退员工,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿金为每满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不要离职离几年退休不让调岗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询离退休工伤几年不给
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伤医疗用度:疗治工伤所需用度享受因工医疗待遇,这些用度一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药物品名目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付...
北京在线咨询顾问团咨询我>>退休养老金前几年不能离职
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根据我国相关的法律规定,员工在退休的前几年不能予以辞退是有一定的要求的,如员工离退休还有五年,在单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因不适宜担任现职调离岗位免职的几年内不得提拔
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因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔。对不适宜担任现职干部,应当根据其一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不要离职离几年退休不让调岗,律师怎么看
离婚时要不要退彩礼
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚不给抚养费判几年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被调岗员工不提出离职可以辞退吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗者不同意离职员工可以辞退吗
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第一,调岗的,单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意,单位单就随便调整岗位,那么该行为是无效的。 第二,如果调岗符合《劳动合同法》的调岗情形,且不降低工资待遇的,员工不同意的,用人单位应提前三十日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不要离职离几年退休不让调岗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调休后个月不到,离职算不算退休工资?
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算的,调休假可以累计,没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张加班费)。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不服从调岗离职有赔偿吗
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不服从调岗离职有赔偿。 1、调整岗位属变更劳动合同,应与劳动者达成一致,如果不能达成一致,可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股东要退股不让退怎么办
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不要离职离几年退休不让调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离退休几年不可以辞退
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法离退休不足三年可以强制调换岗位吗
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调换岗位属于对内容进行变更,如果用人单位与劳动者协商一致的,可能就岗位进行调换。相关法律规定:《中华人民共和国》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休不足5年离职公司怎么要
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗多久可以离职?
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不同意调岗不可以开除。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的。因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休不足5年算几年退休
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询加班费年休假不给不让休可以离职吗
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离职的话可以提前一个月书面申请,如果可以证明用人单位有《劳动合同法》32条情形之一的,可以立即解除合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>XX人,下岗时退职写成离职,到期不能退休,如何打
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以事实为依据,以法律为准绳,。谁主张,谁举证,一年之内,申请劳动仲裁,即可维权...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不要离职离几年退休不让调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗不愿意,可以要求离职吗
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在面对员工对调岗表示异议时,其主要原因常常是由于调岗后所处的工作环境发生了改变,或者是由于他们对于自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询调岗是不是不用离职就可以了
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你有没有劳动合同?工作调动是调岗还是什么情况?有社保没有,如果是违法调岗是可以争取补偿的,你先不要离职,已经开始调岗了么?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不服调岗离职有什么补偿
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
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