个体承包户劳动关系认定的依据是怎么规定的
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劳动关系的依据是用工事实。在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定是否雇用他人以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请问个体承包户的劳动关系是什么
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个体承包户劳动关系认定的依据是用工事实,在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对个体户不承认劳动关系怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询个体户怎么成立劳动关系?
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能。个体户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此,可以成立劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>老板不承认劳动关系只承认雇佣关系
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区分劳动关系与雇佣关系应从以下几方面分析:用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记、备案手续,如果用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个体户如何证明劳动关系
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可以去确认。 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发()12号)文件明确规定,用人单位招用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体户不承认劳动关系怎么办,律师怎么看
iso体系认证怎么办理
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个体承包户劳动关系认定的依据是怎么规定的
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个体承包户劳动关系认定的依据是用工事实,在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定是否雇用他人以及雇用何人。 如果该劳动者原来就是发包人单位的职工,在发包人未与其解除或终止劳动合同前...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>承认劳动关系什么意思?怎样认定劳动关系?
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对于劳动关系的认定,要具备如下三个要素: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对个体户不承认劳动关系怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何认定雇员同个体工商户劳动关系
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认定雇员同个体工商户劳动关系主要依据: 1、即一方只能是劳动者个人; 2、另一方必须是用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个别劳动关系和集体劳动关系的区别
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集体劳动关系与个别劳动关系的联系: 集体劳动关系的出现有助于克服个别劳动关系的内在不平衡。集体合同是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系分为个别劳动关系和集体劳动关系有何意义
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我来回答你。集体合同是基于对个别合同的补充而设立的。为了保护劳动者的基本利益,杜绝因为企业不给员工签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到个体户不承认劳动关系怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样对待不承认劳动关系
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可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定雇员同个体工商户劳动关系
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认定雇员同个体工商户劳动关系主要依据: 1、即一方只能是劳动者个人; 2、另一方必须是用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不承认劳动关系
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在下列情形下单位与劳动者不具有劳动关系:用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形;用人单位和劳动者不符合法律、法规规定的劳动主体资格;劳动者提供的劳动不是用人单位业务的组成部分;用人单位备案记录...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>“承揽关系是不是劳动关系”?
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承揽关系与劳动关系是属于不同的法律关系。 法院认定承揽关系是: 1、定作人给付报酬、承揽人按照定作人...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>用人单位不承认劳动关系怎么办劳动者怎么自己证明
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在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠钱不还不承认怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询多个劳动关系如何确认劳动关系
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【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>个人承包劳动关系如何认定?
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1、在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定是否雇用他人以及雇用何人。《劳动合同法》规定“自用工之日起建立劳动关系”,所以判断劳动关系的依据是用工事实。因为承包人具有经营自主权,所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体户不承认劳动关系怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体工商户与工人劳动关系还是雇佣关系?
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个体户欠债无力偿还怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询不承认劳动关系投诉电话
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确认劳动关系用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1双方签订的劳动合同; 2工资卡工资存折单位盖章确认的工资条或记录单位盖章的职工花名册; 3用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷劳动者不承认是否有劳动关系
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可以去确认。 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发()12号)文件明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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