承包外包地的个人劳动关系如何认定
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个人承包劳动关系: 1、在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定是否雇用他人以及...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对个体承包户劳动关系认定的依据是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系认定的法律依据是什么, 劳动关系认定需要哪些证据
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>关于认定劳动关系时间的规定是怎么样的
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关于认定劳动关系时间的规定有《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条,劳动者事实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>处理劳动关系认定中的问题的法律依据
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处理劳动关系认定中的问题的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体承包户劳动关系认定的依据是怎么规定的,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有了劳动关系认定书可否作为认定劳动关系的依据?
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有了劳动关系认定书是可以作为认定劳动关系的依据,在申请工伤认定时,就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系如果单位不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>认定劳动关系的依据是什么,有没有相关的法律规定
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法律咨询解答 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
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认定劳动关系有效期的规定
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确认劳动关系适用时效,时效是自事实劳动关系结束后一年。法律规定,确认劳动关系属于劳动争议,申请仲裁的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定劳动关系的证据是如何收集的
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认定劳动关系的证据有:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到个体承包户劳动关系认定的依据是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下认定劳动关系的具体依据是什么
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>保留劳动关系依据是什么,如何认定劳动关系?
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第十四条第三款:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>依据法律对定性劳动关系的认定的范围是
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劳动关系确认争议属于劳动争议,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定雇员同个体工商户劳动关系
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认定雇员同个体工商户劳动关系主要依据: 1、即一方只能是劳动者个人; 2、另一方必须是用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承包协议内劳动关系的界定
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承包协议劳动关系在法律上没有确切的定义,在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式,并不是一种独立的社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权继承的有关规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询个体户不承认劳动合同关系怎么办
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可以确认。劳动部《关于确立劳动关系事项的通知》明确规定,使用者招聘劳动者的同时,具备以下3种情况,劳动关系成立:1、使用者和劳动者符合法律.法规规定的主体资格2、使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的证明怎么找, 劳动关系认定与劳动关系认定的相关法律规定
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劳动关系的证明可以从工资领取单上找,或者是从企业签到簿上找,或者是人证方面找,最好到劳动部门进行举报,由劳动监察人员进行调查取证,对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体承包户劳动关系认定的依据是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
依据民法典的规定关于遗嘱继承与法定继承的关系
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遗嘱的效力优于法定继承,次于遗赠抚养协议。也就是说,如果一人去世后既留下了遗嘱又留下了遗赠抚养协议的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同与劳动关系的确认依据?
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用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动合同劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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劳动关系的认定可以通过劳动合同、双方的关系等因素判断。举证规则是“谁主张积极事实,谁承担举证责任”。若是劳动者主张存在劳动关系,则应当提供证据,比如工作证、考勤打卡的证明等。...
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