离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
15号发工资离职后工资怎么发
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每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。 一、在员工依法...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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离职之后工资发不出去怎么办
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1、离职后工资发的不对,劳动者可以先询问用人单位原因,如果是用人单位无故克扣的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
离职后工资发的不对如何解决
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离职后工资发的不对,劳动者可以先询问用人单位原因,如果是用人单位无故克扣的,劳动者可以到劳动行政部门...
离职后压的工资发不发
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压的工资辞职后会发。如果用人单位不发的,劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
离职后,对方不发工资怎么办?,律师怎么看
离婚找不到对方怎么办
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买房后对方不交房怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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辞职后中途离职公司不发工资怎么办
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当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者...
离职后单位不发工资怎么办,我想辞职,怎么办
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
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离职后工资怎么领取,工资迟迟不发
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
办理离职手续后工资怎么发
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解除劳动合同时用人单位应当一次性结清劳动者的工资。拒不支付的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉...
离职后加班工工资不发
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或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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离职后不发工资的解决方法
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自动离职的用人单位如果没有按时支付工资和其他福利待遇,劳动者可以前往劳动行政部门进行举报或申请仲裁。劳动行政部门将会要求用人单位在一定期限内支付劳动报酬,否则将被迫采取行动。如果用人单位逾期不支付,则...
15号发工资离职后工资怎么发
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
离职后工资发放方式
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在员工完成依法办理离职手续并交接完毕后,用人单位需出具离职证明,同时劳动者应清清工资、押金和经济补偿。...
职工辞职后单位不发工资怎样办
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一、职工辞职后,单位不发工资怎样办 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会...
离职了。办不了离职证明怎么样办?不发工资怎
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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离职后工资拖不发仲裁不通过怎么办?
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离职后用人单位不发工资的,在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的,劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的,...
员工离职后可以不发固定工资吗,离职后工资怎么算
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
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员工辞职不发工资可以起诉吗离职后不发工资怎么处理
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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离职后工资会发不发吗?
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找老板协商,协商不成到劳动部门起诉。...
公司拖欠工资离职后又不发怎么办
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要求公司支付经济补偿金。法律依据第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...