离职后工资少发1000多正常班的离职手续怎么办
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。当事人先去单位协商解决吧,否则当...
离职手续办完多久发工资
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿...
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被迫离职需要办理离职手续吗
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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离职手续办理期限一个月后才发工资
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既不合理也不合法。 1,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 2,你有权要求单位补缴社会保险; 3,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资; 4,...
离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
不明白,就问一问
办理离职手续后工资怎么发,律师怎么看
怎么办理离婚的相关手续
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复婚手续怎么办理
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辞工不批自离不发工资怎么办
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自动离职工资怎么结算, 自动离职后公司不发工资, 需要办理什么手续
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只要员工有付出劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工自动离职后需要联系单位要求单位发放工资,并且办理离职手续。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
离职手续办完后发现公司拖欠工资
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阁下,如果公司已经为你办理离职,你可以要求公司在办理交接完毕时一并结清工资,否则,你可以委托律师发律师函告诫,限期内未支付,可以申请仲裁主张拖延支付工资的补偿金;如果公司拒绝为你办理离职,你无证据证明...
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2022年,离职后个人怎么办理职工医保续保手续
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分两种情况: 1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮...
2022年辞职手续没办。工资应该怎么发
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没有离职的意思是继续工作吗那照常发放。...
离职手续办理时会结算工资吗
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结...
还完贷款后办理什么手续
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离婚手续办理流程应该怎么走
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办理了离职手续,说我自离不给发工资
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向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
没办理离职手续,公司不发工资,我该怎么拿回工资?
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没有与您签订的,应当自签订劳动合同之日起向您每月支付二倍工资,公司拖欠工资不给的,可以到劳动监察部门投诉,申请。...
劳动者离职后未办理离职交接手续,离职后是否可以要求其继续发工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,实践中,用人单位和劳动者解除劳动关系,用人单位为了防止劳动者带走公司的文件或者没有办理工作交接等,用人单位通常会要求劳动者办理完工作交接,将相关的物品归还用人单位后,用人...
办了离职手续不给工资合理吗
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不签离职书就不给工资不合理。工资是劳动者的合法所得,发工资是用人单位的法定义务;用人单位不能以工资为...
没办离职手续,公司会给我发工资吗
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没有办理离职手续,员工旷工离职,那么单位是可以扣奖金的,但是不能扣工资,除非员工行为给单位造成直接经...
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离职后档案在自己手里怎么处理
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怎么补办临时工工龄手续
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离职后个人怎么办理职工医保续保手续
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不允许选择性单项缴费,要缴纳就是社保,包含医保。带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续。...
离职手续办理后才春节有工资吗
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具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节,是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或...
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员工离职不办理离职手续,单位该怎么办
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保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理...
离婚手续办理流程2020
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离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
正常手续离职老板不发最后一个月工资怎么办
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一、鉴于与单位解除了劳动合同,可以要求单位一次性支付清您的工资。 二、具体法律依据如下: 1、《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《...