公司可以因员工给公司造成重大损失而解除劳动合同吗
图文8人已浏览
员工严重失职给公司造成重大损害的情况，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司员工删除公司邮件属于给公司造成重大损失吗
图文13人已浏览
要看删除的是什么邮件，是否因此而实际造成了重大损失。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对如果员工因违规被开除给公司造成重大损失工资怎么算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司开除员工如何赔偿
视频719人观看
贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
视频3,281人观看
贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工删除公司邮件属于给公司造成重大损失吗
问答584人已浏览
要看删除的是什么邮件，是否因此而实际造成了重大损失。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
因员工消极怠工造成公司巨大损失
图文196人已浏览
员工消极怠工公，公司可以解除劳动合同。公司到时是可以以严重违纪为理由解除该劳动者。但是，这个要求公司...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
造成多大损失可以开除员工
图文25人已浏览
造成重大损失可以开除员工。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失，公司可以从员工的工资中扣除，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
如果员工因违规被开除给公司造成重大损失工资怎么算，律师怎么看
公司可以开除员工吗
视频1,762人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,582人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,048人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
银行员工给单位造成重大经济损失被开除。开除当月工资是否发放？
问答584人已浏览
银行员工给单位造成重大经济损失被开除。开除当月奖金可以扣除但工资必须发放...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
就因为,出现了失误,给公司造成了损失,被开除了,给公司造成了损失,绩效工资怎么扣个人所得税?
问答584人已浏览
《中华人民共和国个人所得税法》第八条“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的各项个人所得的范围：工资、...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对如果员工因违规被开除给公司造成重大损失工资怎么算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
造成员工损失公司是否需要扣除员工工资？
图文32人已浏览
员工造成公司损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗?
图文22人已浏览
工作失误未给公司造成损失，如果达到严重违反用人单位规章制度的，公司也可以开除。除此之外，劳动者有下列...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
员工因为个人原因造成公司损失辞职扣工资吗？
图文11人已浏览
鉴于你的信息来看，由于员工因为自己的个人原因导致公司受到了损失，因此公司是可以扣员工的工资的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,025人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
无因管理造成损失需要赔偿吗
视频2,850人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到如果员工因违规被开除给公司造成重大损失工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工违规给公司造成损失可以扣除员工工资吗？扣工资的程序是怎样的
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
给公司造成损失员工赔偿最低工资
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
因为工作的失误对公司造成损失开除员工，员工能获得赔偿吗？
问答584人已浏览
解除劳动合同合法的，应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》 第三十九条（三）项规定，劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同，无需支付经济补偿金。但劳动者...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工自动离职，给公司造成了重大损失，该如何处理？
图文7人已浏览
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工被公司拖欠工资造成的损失如何赔付
图文10人已浏览
2024－1按照原劳动部的规定，员工给用人单位造成损失的，每个月扣款不得超过工资总额的20％（深圳特...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
视频1,559人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
失职渎职重大损失标准
视频1,830人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工在工作过程中造成损失，单位扣工资吗？员工造成重大损失怎么办
问答584人已浏览
员工在工作过程中造成损失，单位扣工资有标准吗？社区咨询小组成员解答：你因工作疏忽给企业造成重大损失，应当根据你在损失发生中的过错程度来承担相应的责任。对于这一赔偿责任，如果员工与企业之间不存在异议，那...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
问答584人已浏览
一般情况下员工都赔不起，只能公司“擦屁股”，可对该员工进行严厉处罚或辞退...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到如果员工因违规被开除给公司造成重大损失工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因失职造成公司损失被辞退有工资拿吗
图文12人已浏览
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 不一定，劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
无效合同造成损失如何承担
视频1,510人观看
王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
员工因重大事故造成损失的,可以从工资中全部扣除吗
问答584人已浏览
按照《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》第16条规定：因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在公司违规操作造成损失
问答584人已浏览
根据劳动合同法和合同法的规定，员工在工作中处于一种代表人或者代理人的法律地位，因此工作中产生的后果要全部归于委托人也即公司!因此，个人认为员工在工作中造成的工作损失，损失应该由公司来承担。一般情况下，...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
