单位名义单位强制用钉钉收费合法吗?
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单位强制用钉钉不会违反劳动法或者劳动合同法等有关法律法规,使用钉钉是企业在经营管理中的一项选择,职工...
钉钉打卡能作为考勤依据吗
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可以作为证据,但不必然胜诉。 首先,钉钉打卡记录不足以证明考勤事实,应当按照公司制度规定的考勤手续等...
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强制性打新冠疫苗违法吗
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强制执行原告还用去吗
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钉钉打卡能用吗?
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可以作为证据,但不必然胜诉。 首先,钉钉打卡记录不足以证明考勤事实,应当按照公司制度规定的考勤手续等相关证据加以认定辞职事实。 其次,钉钉打卡只能证明劳动者有过出入公司的记录,,并不能必然得出劳动者在...
钉钉签合同可以用吗
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入职申请不算劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
劳动局承认钉钉打卡记录吗
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钉钉打卡记录劳动局承认。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
不明白,就问一问
强制用钉钉打卡合法吗,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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刷卡套现违法吗 法律制裁
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公司强制使用钉钉可以吗
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首先,使用钉钉的时候有服务协议,企业邀请你,你注册就相当于你同意了。 其次,这是一种管理工具,它不是实时监测你的位置,知是在特定的功能,比如打卡,签到等读取你的位置,这属于工作范畴。 最后,公司强制使...
钉钉真的可以打卡吗
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可以作为证据,但不必然胜诉。 首先,钉钉打卡记录不足以证明考勤事实,应当按照公司制度规定的考勤手续等相关证据加以认定辞职事实。 其次,钉钉打卡只能证明劳动者有过出入公司的记录,,并不能必然得出劳动者在...
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劳动仲裁钉钉打卡可以当证据么
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可以做为证据,但如果对方提出银行转账是由于双方之间的其他民事关系,仍不能免除债务。...
钉钉打卡记录可以作为仲裁证据么
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钉钉打卡记录可以作为仲裁证据的。证据包括: (一)当事人的陈述; (四)视听资料; (五)电子数据;...
钉钉打卡记录可以作为劳动关系成立的证明吗
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可以,根据相关法律规定,因确认劳动关系发生的争议的,当事人不愿协商、协商不成或者不愿调解、调解不成的...
法院强制执行会抓人吗
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代办信用卡违法吗?
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不打钉钉卡不发工资怎么办
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建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
钉钉打卡是否可以作为考勤依据
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可以作为证据,但不必然胜诉。 首先,钉钉打卡记录不足以证明考勤事实,应当按照公司制度规定的考勤手续等相关证据加以认定辞职事实。 其次,钉钉打卡只能证明劳动者有过出入公司的记录,,并不能必然得出劳动者在...
钢钉钢钉掉了打官司怎么打
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你应该协商的内容包括:1、钢钉断裂原因;2、因为钢钉断裂所额外付出的医疗费、营养费等一些损失;2、如果是钢钉质量问题,还可以要求双倍退还手术治疗费;3、精神抚慰金;4、建议做个法医签定,看是否需要后期...
钉钉报销流程
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1、首先大家要打开钉钉软件,在主界面最下面一栏中有一个工作的按钮,点击一下工作按钮。 2、接着就会进...
钉钉转正后还要去签合同吗?
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需要签,过了试用期不签合同属于违法的行为...
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打架用甩棍违法吗
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信用卡代还业务是否合法
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钉钉打卡请一天假要扣三天的工资,这个理吗?
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可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。不合理...
钉钉协议可以用扫描件签吗
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1.签合同扫描件可以。只要不违反法律的强制性规定,采用扫描签订合同的是有效的,即可以以电子扫描的方式签约。 2.合同的书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)...
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钉钉提交离职申请
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钉钉申请辞职不算书面证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关...
强制医疗手续的适用条件
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钉钉打卡没有拿到劳动仲裁证据怎么办
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可以根据现有证据申请劳动仲裁,劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查...
钉钉辞职要书面证据吗钉钉辞职是否需要提供
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劳动者通过钉钉申请辞职,一般不算书面证据,算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等,最后由劳动者签字,填写日期。...