钉钉考勤可以劳动仲裁证据吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
钉钉打卡记录劳动局承认吗
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一、钉钉打卡记录劳动局承认吗 1、钉钉打卡记录劳动局承认。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
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电话录音可以作为法律证据吗
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微信聊天记录能作为法律证据吗
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钉钉考勤可以劳动仲裁证据吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日...
劳动局承认钉钉打卡记录吗
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钉钉打卡记录劳动局承认。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
钉钉聊天记录辞职能算证据吗
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算电子数据证据种类。 首先,钉钉聊天记录不足以证明辞职事实,应当按照公司制度规定的辞职审批手续等相关...
不明白,就问一问
钉钉打卡记录可以作为仲裁证据么,律师怎么看
手机录音怎样在法院作为证据
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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家暴录音离婚能作证据吗
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钉钉打卡没有拿到劳动仲裁证据怎么办
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可以根据现有证据申请劳动仲裁,劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查...
钉钉打卡能作为考勤依据吗
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可以作为证据,但不必然胜诉。 首先,钉钉打卡记录不足以证明考勤事实,应当按照公司制度规定的考勤手续等相关证据加以认定辞职事实。 其次,钉钉打卡只能证明劳动者有过出入公司的记录,,并不能必然得出劳动者在...
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钉钉签名可以做为辞职的证据吗
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钉钉聊天记录属于电子证据,但不足以证明辞职事实。钉钉聊天记录只能证明劳动者有过辞职的提出,并不能必然...
钉钉打卡能做为考勤用来吗?
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钉钉打卡能作为考勤依据,但还需要再提交相关的依照公司制度规定的考勤手续等相关证据加以认定考勤事实。用...
钉钉打卡是否合法?
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公司在员工知情、并同意的情况下,可以对员工进行远程管理,包括定位。这是合法的。目前基于手机的远程管理...
妻子性冷淡可以作为离婚依据吗
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未成年犯罪可以开无犯罪记录证明
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只有钉钉打卡记录,能作为加班证据要求公司支付加班费吗
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除了打卡记录,还要看你们公司关于加班的相关制度。...
钉钉怎么找回聊天记录可以写离职证据么
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算电子数据证据种类 首先,钉钉聊天记录不足以证明辞职事实,应当按照公司制度规定的辞职审批手续等相关证据加以认定辞职事实。 其次,钉钉聊天记录只能证明劳动者有过辞职的提出,并不能必然得出劳动者辞职的事实...
钉钉打卡记录劳动局承认吗
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钉钉打卡记录劳动局承认。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
强制用钉钉打卡合法吗
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不违法。单位强制用钉钉不会违反劳动法或者劳动合同法等有关法律法规,使用钉钉是企业在经营管理中的一项选...
公司要求钉钉打卡考勤未打卡算旷工吗
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员工上班未打卡不能按旷工算,只要依法完成劳动任务并且补卡后,就可以按正常出勤计算。员工旷工法律没有规...
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医保卡怎么查询消费记录
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借条可以作为原始凭证吗
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钉钉聊天记录辞职能算证据吗
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算电子数据证据种类 首先,钉钉聊天记录不足以证明辞职事实,应当按照公司制度规定的辞职审批手续等相关证据加以认定辞职事实。 其次,钉钉聊天记录只能证明劳动者有过辞职的提出,并不能必然得出劳动者辞职的事实...
钉钉真的可以打卡吗
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可以作为证据,但不必然胜诉。 首先,钉钉打卡记录不足以证明考勤事实,应当按照公司制度规定的考勤手续等相关证据加以认定辞职事实。 其次,钉钉打卡只能证明劳动者有过出入公司的记录,,并不能必然得出劳动者在...
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钉钉签合同可以用吗
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入职申请不算劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
劳动仲裁可以撤诉吗
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跟钉钉聊天记录能不能作为离职理由
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算电子数据证据种类 首先,钉钉聊天记录不足以证明辞职事实,应当按照公司制度规定的辞职审批手续等相关证据加以认定辞职事实。 其次,钉钉聊天记录只能证明劳动者有过辞职的提出,并不能必然得出劳动者辞职的事实...
没有签过,钉钉上的转正申请可以作为入职凭证劳动仲裁吗
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可以作为证据使用,但是如果没有公司公章的话是没有办法证明事实劳动关系的,必须要有公司公章才可以认定事实劳动关系。如果有银行流水最好,这个可以直接证明事实劳动关系。...