可不可以随便给员工调岗
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公司不可以随便给员工调岗。 必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>超市能不能给员工随便调岗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位随便调岗员工不去怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>随便调离岗位算违法吗
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用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不给员工合同、随便订工作时间、随便扣钱
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您可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位随便调岗员工不去怎么办,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司变更员工岗位, 员工可以随便去吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随便调动哺乳期员工的岗位么?
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位随便调岗员工不去怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能随便停发员工工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗?
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双方可以协商解决,协商不一致可以申请劳动仲裁,希望帮到您...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司领导能随便调动员工到不能胜任的岗位吗
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要看具体你们劳动合同的约定,一般是不允许单方变更工作岗位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位随便调岗员工不去怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原单位随便给职工更换岗位职工不能干怎么办
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单位不能随便更换岗位,必须有合理根据但合法的更换岗位,职工不能胜任的,经调岗还无法适应,单位有可能会单方辞退...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>随便,不调岗逼我,我该怎么办
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建议向劳动局进行投诉,协商不成的,建议申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>领导能随便调动员工到不能胜任的岗位吗
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要看具体你们劳动合同的约定,一般是不允许单方变更工作岗位。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤用人单位不能随便辞退吗
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在职工遭受工伤事故之后,雇主是不能够无理地将其解聘的。若雇主毫无道理地裁撤遭遇工伤的职员,那无疑是违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位调动岗位不愿去如何办?
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当事人双方可以进行协商,协商不成可以起诉。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工调岗后不服从用人单位怎么处理?
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调岗后员工不服从,用人单位应当与劳动者进行协商,充分考虑职工意愿。调岗属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>领导随便调动员工岗位,降低工资,找劳动仲裁又怕失去工作怎么办?
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那就很难办了。一般都得走仲裁解决,可是像你说的,走仲裁怕领导对你有意见,那是肯定的,一定会有意见的。你要是还打算在这家单位干下去,就尽量不要撕破脸。那不走仲裁,只能是尽量跟领导谈了,看看行不行吧。没有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位随便调岗员工不去怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签完劳动,用人单位能随便辞退员工吗
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依据劳动合同法的规定,劳动者因工伤致残,用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。劳动者有下列情形之一的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位随意调动工作岗位是否违法
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公司随意调动工作岗位是不合法的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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