公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司搬迁到河北省该怎么赔偿员工
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
公司搬迁企业裁员公司要按什么标准赔偿员工
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如果企业搬迁，劳动者不愿意随企业搬迁到新的工作地点继续工作的话，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。补偿标准与劳动者签订的劳动合同期限无关，只与已有的工作年限有关。...
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员工怀孕公司搬迁怎样赔偿
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公司搬迁如果导致合同无法继续履行，需要辞退的就要补偿员工一定的费用，补偿标准是按照员工在公司工作的年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2023公司搬迁是否赔偿员工，怎么赔偿？
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劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：“本条中的客观情况指：发生不可抗力或出现致...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司搬迁员工合同没有到期公司要裁员怎么赔偿，律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工搬迁怎么赔偿公司
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1、公司搬迁的，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。 2、但是如果劳动地点发生重大变更的，员工不同意且离职的，那么用人单位需要依法支付经济补偿金，一般是工作一年赔偿一个月工资。...
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公司搬迁, 员工没有签劳动合同, 有没有赔偿
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关于搬迁不去一般来讲是需要补偿的，但是还要看劳动合同的约定、离职时的操作等。未签合同的从入职后的第二个月到第十二个月可以主张双倍工资差额，但是需要注意收集有关证据。 劳动法是一个细致的法律部门，需要详...
海南在线咨询顾问团
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工厂搬迁公司如何赔偿员工
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿： 经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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关于公司要搬迁员工赔偿问题
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公司搬迁，员工是没有赔偿的。如果单位因此而辞退无过错的员工，员工可以要求经济补偿，补偿标准是员工在本...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司要搬迁应该如何赔偿员工
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劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：“本条中的客观情况指：发生不可抗力或出现致...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司搬迁员工合同没有到期公司要裁员怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司裁员合同没到期如何赔偿
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公司裁员合同没到期的赔偿如下：1、对于劳动合同未到期，公司进行裁员的，需要依据劳动者的工作年限给予经济补偿；2、工作每满一年的，支付一个月工资，工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，支付半个月工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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员工搬迁公司有赔偿吗
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随迁没有补偿金，如果合同中约定了工作地点在本地，且劳动者又不同意随迁，而公司搬迁到异地，你可以拒绝，并要求按实际工作年限支付补偿金。...
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工厂没搬迁但员工搬家公司有没有赔偿
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工厂未搬迁而车间搬迁到其它省生产，同样属于异地搬迁导致的劳动合同约定的工作地点变更，员工有权拒绝搬迁。r因此而解除劳动合同，工厂应支付已工作期间的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团
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公司裁员公司如何赔偿员工
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公司裁员不赔偿员工，只补偿员工。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
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合同到期公司没签合同，如果是指自始没有签订劳动合同，需要赔偿劳动者；如果是指用人单位不予续签劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
新公司法定员工合同未到期被裁员有没有赔偿
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合同未到期的裁员有补偿。根据我国《劳动合同法》，用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行...
重庆在线咨询顾问团
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企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出：本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况，如企业迁移、合并、企业资产转让等。，但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
陕西在线咨询顾问团
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遇到公司搬迁员工合同没有到期公司要裁员怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
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是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司裁员的赔付标准
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王旭律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司搬迁会不会没有员工赔偿
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签...
四川在线咨询顾问团
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员工搬迁公司，员工搬迁赔多少
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同，参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
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