【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
公司裁员是不是要给经济补偿金
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公司裁员要给经济补偿金,违法裁员则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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经济纠纷是不是先起诉优先拿到钱
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1、清偿顺序一般分两种情况讨论:债务人不愿还债和债务人没有偿债能力;2.如果是债务人不愿还债,那么申请财产保全,诉讼后可以根据判决书直接申请执行;不存在受偿顺序问题;3.如果债务人没有偿债能力,申请财...
清偿债务优先权
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债权优先权的顺序: 1、优先债权为第一清偿顺序。所谓优先债权,是指债权人在遗产上有抵押权、质权、留置...
船舶优先权是否债权?
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船舶优先权是债权。法律规定,船舶优先权是指特定海事债权人依法享有的、当债务人不履行或不能履行债务时,...
不明白,就问一问
经济补偿金是不是优先债权,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金最多支付几个月
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公司出现巨大的问题,抵押权经济补偿金优先是怎样的?
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抵押权的实现是指在债务履行期届满而债权人未受清偿的,抵押人可行使其抵押权,将抵押物变卖或者拍卖,或者以折价的方式优先受偿,以实现其债权。而抵押权人将抵押物灭失,上述受偿行为将难以取得,对赔偿金亦无优先...
辞退员工是否要先补经济补偿金
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应该支付经济补偿金,并不是“补”经济补偿金。标准是每工作一年支付一个月的工资。...
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经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
赔偿经济损失与民事优先原则是什么
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赔偿经济损失与民事优先原则是:由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,...
厂子不干了是否给经济补偿金
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厂子不干了一般是要给员工经济补偿金的。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止;终止劳动合同的,用人单...
财产保全是否优先受偿
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不应向劳动者支付经济补偿
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违约金是不是经济补偿金
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不是。违约金是用人单位与劳动者通过劳动合同、协议等约定,在一方违约时,应当向另一方承担一定金钱给付的违约责任。经济补偿金指在劳动合同依法解除或终止后,用人单位按照法定标准,一次性给予劳动者以一定数额的...
有担保的债权是不是要优先清偿?
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是的,有担保的债权就担保物优先于无担保的债权受偿。担保物权主要是指抵押权、质押权或留置权。 根据我国法律规定,人民法院对被执行人所有的其他人享有抵押权、质押权或留置权的财产,可以采取查封、扣押措施。财...
经济补偿金是补偿还是补助的经济补偿金包括补助么
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助 经济补偿金计算标准《经济补偿办法》 第四十...
离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
破产债权能不能优先受偿
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破产抵押债权可以优先受偿,债务人破产,对特定财产享有抵押权的债权人可以对该抵押财产优先受偿,之后的破...
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离婚女方经济补偿标准
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离婚经济补偿多久时效
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终止,单位不续。是否有经济补偿金。经济补偿
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劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金。...
普通债权还是优先债权
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优先债权,劣质债权的对称。是指可以先于一般债权得到清偿的债权。民法中有财产担保的债权,海商法中因共同债权人的利益而支付的费用,均属优先债权。...
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不缴纳保险是否享受经济补偿金
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用人单位为员工缴纳社保,是劳动合同法、社会保险法规定的法定义务,用人单位不为员工缴纳社保,是违反劳动...
优先股和债券的区别
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公司是不是不需要经济补偿金?
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严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 何种程度属于严重由劳动仲裁机构及法院裁量,但实践中以下情形一般会被认定为严重违反劳动记录或规章制度: 1、违反公司员工日常行为规范及工作纪律的行为; 2、影响生...
经济赔偿金先拿还是先签解除
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经济补偿,是公司主动解除劳动者,或者劳动者因工资待遇低或者公司原因提出辞职的,那么才能获得经济补偿。解除合同之日起,就要支付劳动者经济补偿。...