破产偿还银行是不是优先
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银行的债权一般是属于普通债权,普通债权是不具有优先受偿权的,优先受偿的是破产费用、共益债务、职工各种...
经济补偿金是不是优先债权
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经济补偿金在单位破产程序中算优先债权。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿应当支付给劳动者的...
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工伤补助标准是什么
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工伤补助金赔偿标准
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企业破产法职工集资款优先偿还是不优先偿还
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公司申请破产是不能优先偿还职工的集资款,需要按照普通债务的清偿比例进行清偿,公司资不抵债申请破产时,需要成立破产清算小组,要对公司的资产和债务进行清算,先用公司的资产来偿还公司的债务。...
先提破产债务是不是优先受尝
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企业破产受理后,破产清偿是有一定顺序的,但并不是谁先提出债务谁就优先受偿,而是依据债权的性质受顺序清...
什么是破产优先,怎样行使破产优先等。
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是指可以先于一般债权得到清偿的债权。民法中有财产担保的债权,海商法中因共同债权人的利益而支付的费用,...
不明白,就问一问
工伤补助破产是不是优先补偿,律师怎么看
财产保全是否优先受偿
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实际施工人是否享有工程款优先权
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10级工伤怎么补偿
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公司破产补偿按优先发放农民工工资吗
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是的。公司破产后,优先清偿破产费用和共益债务后,剩余的部分,先支付职工工资。 根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
破产企业先解出还是先拿补偿金
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同时进行,最保险的是有劳动局的人在场监督发放补偿金和签订离职证明。...
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什么是破产中优先受偿
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破产中优先受偿的有破产费用和共益债务,根据法律规定债务人的破产财产应当在优先清偿了破产费用和共益债务...
工伤赔偿是否优先
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工伤事故赔偿是优先的 依据《劳动争议调解仲裁法》 第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
双倍工资是否属于破产优先受偿
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双倍工资不属于属于破产优先受偿。双倍公司属于因非劳动者原因而解除合同支付的补偿金。根据相关法律规定,...
工伤事故误工费补偿标准
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工伤辞退如何补偿标准
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破产清算时公司工伤赔偿执行是否优先?
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在破产清算时,工伤赔偿金是可以优先执行的,在我国,破产企业清偿完清算费用和共益债务之后,需要先清偿拖欠职工的工资、社保费以及相关补偿金。不过,绝大多数的工伤赔偿金都是工伤保险基金支付的,没有买工伤保险...
工人工资优先还是公司破产清算哪个优先
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工人工资优先。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户...
双倍工资是否属于破产优先受偿
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根据我国有关法律的规定,双倍工资不属于破产优先受偿。破产优先受偿的有:享有担保的债权、破产费用和共益债务。 《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条:对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产...
工伤补助赔偿的不是实际工资
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工伤赔偿是按劳动者发生工伤前12个月平均月缴费工资进行计算的。...
公司破产抵押担保人优先还是工人工资优先
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抵押担保人的权利优先...
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工伤补贴一般补多少
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哪些可以优先继承遗产
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企业破产与经济补偿的优先受偿如何规定
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《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿...
工伤医疗补助金,伤残就业补助金,经济补偿金,伤残补助金,是多少?
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《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用...
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单位破产以后资产先偿还工人,还是抵押权优先
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员工工资、福利优先支付。...
什么是补偿贸易
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国有企业破产法职工补偿金这个补偿是如何进行补助的
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人民法院受理破产申请前六个月内,债务人有本法第二条第一款规定的情形,仍对个别债权人进行清偿的,管理人有权请求人民法院予以撤销。但是,个别清偿使债务人财产受益的除外。...
伤残补助金破产清算
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伤残补助确属于第一清偿范围,建议先起诉确认金额,然后向管理人求偿。因为伤残补助属于共益债务,如果破产清算后财产足以偿还当然是好事,如果不够,按比例清偿,法院自然不会判决个别支付。简明点说,就是企业欠钱...