雇佣关系劳务关系工伤
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雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系调解的时候如何处理工伤赔偿纠纷
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首先进行工伤治疗;然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定;委托律师全程代理;确定赔偿项目及赔偿数额;进...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务关系发生工伤时如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系发生工伤怎么处理
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劳务关系中没有工伤问题,提供劳务的一方在提供劳务期间受伤的,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系发生意外工伤如何索赔
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用人单位缴纳工伤保险的,可以依照保险规定赔偿,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系发生工伤时如何处理,律师怎么看
工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系发生工伤,怎么处理
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关于劳务关系工伤的解答为1、劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 2、工伤与劳务损害赔偿区别: 1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤后怎么处理?
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劳动关系劳动者受伤不能支付工伤的,侵权人可以要求支付以下人身伤害赔偿项目:住院食品补贴按照当地国家机关一般工作人员出差食品补贴标准确定;营养费用按受害人残疾情况参照医疗机构的意见确定;交通费用按受害人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系发生工伤时如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤疫情劳动关系不处理该去哪里投诉?
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向劳动局和劳动监察大队投诉解决,首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员务工受伤按劳务关系处理吗
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退休人员务工受伤按劳务关系处理。退休人员再次务工的,发生劳动纠纷的应当到当地的人民法院诉讼办理。退休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理工伤劳务纠纷
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按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解:如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳务关系发生工伤时如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系发生工伤应该怎么处理?
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现存在争议且无法确认的应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,以下证据材料可以证明存在劳动关系: 1、工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理在国外发生的劳务关系
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这类争议的处理依据主要是劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》(劳险字[1992]16号)和劳动部办公厅《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函》(劳办发[1994]131号)的规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤应该如何赔偿?
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劳动关系中的伤害不能称为工伤,只能称为人身伤害,可以要求侵权人赔偿人身伤害。根据法律规定,在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任,也有权要求接受劳务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定老板不承认劳动关系如何处理
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工伤认定老板不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不解除劳动关系又不发工资如何处理
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单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务关系发生工伤,能赔偿。
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劳动关系中没有工伤问题。提供劳务的一方在提供劳务期间受伤的,可以要求侵权人赔偿人身伤害。依据法律规定,侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤怎么办
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 根据我国《民法典》(20...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系发生工伤时如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一至四级伤残劳动关系如何处理
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一至四级伤残劳动关系处理如下: 1、保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇; 2、由用人单位和职工...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工伤如何处理劳动关系?
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣发生工伤的如何处理
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由于被派遣的劳动者是与劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣公司是用人单位,根据法律规定,劳务派遣公司应承担用人单位对劳动者的义务,所以劳务派遣公司应为劳动者缴纳工伤保险费。 因此,一旦被派遣的劳动者发生...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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