用工非全日制合同是怎样的？谢谢。
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甲方：法定代表人：单位地址：乙方：性别：身份证号：现居住地： 一、合同期限自年月日至年月日止。合同期...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
非全日制劳动用工福利怎么定，谢谢大家的回答
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平时兼职人员，就是我们所说的非全日制用工。非全日制用工和非全日制用工在很多不同方面。当非全日制劳动者...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对非全日制用工工时如何计算？谢谢解答了！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
非全日制用工工资最低为多少啊?谢X解答了！
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最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
非全日制用工每月工作天数是什么，谢谢大家的回答
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《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非全日制用工属于劳动关系吗，谢谢大家的回答
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发（2003）12号第一条规定：非全日制...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
非全日制用工工时如何计算？谢谢解答了！，律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|
团队负责人，6年经验
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非全日制用工规定是怎样的呢?谢X解答了！
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下关于非全日制用工规定，小时工资标准是用人单位...
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非全日制用工可以签劳务合同吗？谢谢
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非全日制雇佣双方当事人可以口头协商。从事非全日制雇佣的劳动者可以与一个以上的雇佣者签订劳动合同，但之后签订的劳动合同不得影响先签订的劳动合同的履行。这意味着你可以和雇主签订口头协议或书面合同。...
西藏在线咨询顾问团
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针对非全日制用工工时如何计算？谢谢解答了！，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工可以请年休假吗？谢谢。
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非全日制员工不可以享受带薪年假。 享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作总时间如何计算，谢谢！
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这不是一个法律问题。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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现金支付工资的误工费该如何计算，求解答，谢谢！
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误工费如果受害人因伤致残而持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入，误工费按照实...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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遇到非全日制用工工时如何计算？谢谢解答了！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务合同与非全日制用工的区别是什么，谢谢大家的回答
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工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。 第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超...
福建在线咨询顾问团
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非全日制用工与全日制用工的区别是怎样的我不是很清楚的谢谢
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根据我国劳动合同法规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工-也就是所谓的全日制工，以一次工作的用工，以及临时工--即非全日制工。主要区别： 1、全日制按新法要签劳动合同，并有期限，离职符合法定条件，...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿？答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
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劳动者和用人单位解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。 2.用...
青海在线咨询顾问团
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农民工工伤包工头赔偿应该如何算啊？谢谢解答了！
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用人单位承担工伤保险责任之后，可以向包工头追偿。 包工头是自然人，不具有法定用工主体资格，具有法定用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职后鉴定工伤应该如何算啊？谢谢解答了！
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根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|
专职律师，5年经验在线咨询
标准工时制每月加班时间是如何的?谢X解答了！
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实行综合计算工时制的，每月平均工作时间也不得超过《劳动法》规定的法定标准工作时间。即每天不超过八小时，每周不超过44小时。每月工作时间，按实际周数和天数计算确定...
云南在线咨询顾问团
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鉴定工伤时片子丢失怎么办?谢谢解答了！
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根据你问的鉴定工伤时片子丢失怎么办，申请工伤鉴定可以不提供片子，只要提供详细的病历资料就可以了。到时候会组织你去医院检查，鉴定委员会是根据他们组织检查的结果来确定你的伤残等级，而不是你提供的片子。...
河北在线咨询顾问团
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车子事故误工费是如何算的呢？谢谢解答了！
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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自动计算加班工时的具体标准是如何的?谢X解答了！
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工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小...
甘肃在线咨询顾问团
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非全日制用工无五险一金吗？谢X帮助。
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非全日制用工无五险一金当然违法了。 1）你的情况不是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式； ...
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