口头解除劳动合同可以不可以?
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对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同可以办理口头吗
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口头通知解除劳动合同没有法律效力,非全日制用工除外。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对的口头合同可以算劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询口头劳动合同员工不签可以吗
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关于没签劳动合同离职口头这种情况,是可以的,不过建议用书面形式辞职,以未缴社保为由。依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满可以用口头形式来给劳动者签劳动合同吗
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签订劳动合同的通知允许口头,但签订劳动合同的形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在合同中我可以口头订立口头合同吗
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口头合同属于法律规定的合同订立方式的一种。如无法律特别规定,口头的承揽合同是有效的,但一般举证困难,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
的口头合同可以算劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同变更可以走口头程序吗
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变更劳动合同的形式应当是书面形式的,不可以是口头形式的。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未将劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>口头劳动合同属于劳动合同法的一种吗
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根据我国有关法律的规定,口头合同不算劳动合同,因为用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,否则应当承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对的口头合同可以算劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头变更劳动合同成立可以拒签吗
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可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同需要口头形式吗
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建立劳动关必须要订立书面劳动合同。全日制用工必须要签订书面劳动合同,如果不签订将面临着双倍工资的惩罚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>谁可以提供劳动合同的口头解除证据
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如果是劳动者提出的,由劳动者举证,如果是用人单位提出的,由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到的口头合同可以算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同需要口头口头约定吗
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口头约定劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除劳动合同是不是可以
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口头解除劳动合同是可以的,但是是需要举证证明自己已经解除了劳动合同,最好还是采取书面的形式。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同和口头的劳动合同具有效吗
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是的。 劳动合同属于合同的一种,依据《民法典》第十条的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。因此,书面劳动合同和口头协议合同都是具有效力的合同形式,只不过在合同双方发生争议的时候,口头...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可以口头解除合同吗
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除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形式解除合同的,一般是可以口头解除合同的。根据2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头解除算是违法解除劳动合同吗
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口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询口头的劳动合同要解除吗?
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头合同可以撤销吗口头合同没有违法
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口头合同不可以撤销。但如果口头合同存在重大误解且、欺诈胁迫且违背真实意思表示、显失公平等情况的,权利受损害的一方当事人可以请求可以人民法院或者仲裁机构撤销该合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到的口头合同可以算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞退没签劳动合同
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头合同反悔了怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务合同口头可以随便签吗?
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很多人不知道没有签合同口头辞职可以吗具体以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定口头变更劳动合同的承担吗
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范,不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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