由谁提供口头解除劳动合同证据
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提供口头解除劳动合同证据主体:在劳动仲裁中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;对仲裁裁决不服的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>口头调解劳动合同的证据由谁拿到
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对于口头解除劳动合同的证据,是由主张权益的一方提供。“谁主张,谁举证”,是劳动争议仲裁的一般举证规则...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对谁可以提供劳动合同的口头解除证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询由谁提供口头解除劳动合同证据,法律上有哪些规定
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提供口头解除劳动合同证据主体:在劳动仲裁中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,因用人单位作出的口头解除劳动合同而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>口头解除劳动合同可以不可以?
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对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头解除劳动关系谁举证
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口头解除劳动关系由提出解除劳动关系的一方举证,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
谁可以提供劳动合同的口头解除证据,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同后是由谁提供证据?
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口头解除劳动合同证据一般谁申请,谁举证。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。劳动争议仲裁裁决所根据的证据是伪造的,可以自收到仲裁裁决书之日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳违法解除劳动合同的证据是谁提供
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1.《劳动争议调解仲裁法》第6条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 2.”...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对谁可以提供劳动合同的口头解除证据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇需要提供解除劳动合同提供证明吗
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解雇员工是需要出示解除劳动合同证明的。 我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁提供什么证据谁可以看
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能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的证据由谁来进行
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对于口头解除劳动合同的证据,一般是谁主张,谁提供。但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到谁可以提供劳动合同的口头解除证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同事由:口头解除劳动合同是否要提供
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口头解除劳动合同除劳动合同证据,谁举证。与争议事项有关的证据由用人单位管理,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不良后果。劳动争议仲裁裁决所依据的证据是伪造的,可以自收到仲裁裁决之日起30日内...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提供虚假文凭的劳动合同是否有效?提供虚假证据的劳动者可以解除吗
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除或终止劳动合同的证据如何提供?
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根据《劳动合同法》及相关法律法规,用人单位在依法解除或者终止劳动合同时,必须履行出具解除或者终止劳动合同证明的义务,包括用人单位依法解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位和劳动者依法终止劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>口头口供合同能随时解除么
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口头合同在一般情况下是可以随时解除的。根据相相关法律规定,当事人可以采取书面形式、口头形式或者其他形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头解除算是违法解除劳动合同吗
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口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同解除协议以后离职证明可以提供吗
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解除劳动合同协议不能作为离职证明。解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除时提供的终止证明
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常州市劳动合同制职工解除终止合同证明要包含:用人单位以及劳动者双方的基本信息;甲方需要向乙方支付的赔偿金项目以及金额;赔偿金支付的约定时间;离职手续以及社保公积金的转移手续办理;对于违约情况的说明;对...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到谁可以提供劳动合同的口头解除证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头解除劳动合同如何进行
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口头解除劳动合同,可以直接和上司或者公司有关部门提出。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询原单位拒绝提供解除劳动合同证明劳动者可以向单位要回解除劳动合同
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劳动者将解除劳动合同证明书交给管委会,劳动者是可以要回来的,通常用人单位向管委会提交的应当是附件,如果相关单位扣押劳动者的解除劳动合同证明的原件,劳动者可以依法要求退回。管委会拒绝的,劳动者可以向上级...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同, 用人单位需要提供解除劳动合同的证明吗
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离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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