谁可以提供劳动合同的口头解除证据
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如果是劳动者提出的，由劳动者举证，如果是用人单位提出的，由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
口头调解劳动合同的证据由谁拿到
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对于口头解除劳动合同的证据，是由主张权益的一方提供。“谁主张，谁举证”，是劳动争议仲裁的一般举证规则...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
起诉离婚需要提供提供哪些证据
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同后是由谁提供证据？
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口头解除劳动合同证据一般谁申请，谁举证。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动争议仲裁裁决所根据的证据是伪造的，可以自收到仲裁裁决书之日...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
企业犯法解除劳动合同要提供哪些证据？
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师|
律所主任，8年经验
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追讨加班费证据由谁提供，有哪些规定
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关于追索加班费的劳动争议案件，一般是由主张加班费的劳动者提供，但是如果证据属于用人单位掌握管理的，用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
由谁提供口头解除劳动合同证据，法律上有哪些规定，律师怎么看
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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合同事由：口头解除劳动合同是否要提供
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口头解除劳动合同除劳动合同证据，谁举证。与争议事项有关的证据由用人单位管理，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。劳动争议仲裁裁决所依据的证据是伪造的，可以自收到仲裁裁决之日起30日内...
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合同前口头解除劳动合同的证据是哪些
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口头解除劳动合同的证据由主张权益的一方提供。劳动争议仲裁的一般举证规则是谁主张，谁举证。取得口头解除事实的证据主要包括录音录像等视听资料、向劳动保障行政部门投诉的登记资料、证人证言、工作交接单等。...
天津在线咨询顾问团
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单位未解除劳动合同养老金由谁提供？
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如果用人单位尚未解除劳动合同，养老保险由单位和劳动者按比例交纳；解除劳动合同后用人单位未找到新单位的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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法律上有哪些规定口头传唤可以解除
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根据法律规定口头传唤的方式为出示工作证件的口头传唤。根据刑事诉讼法的规定，对在现场发现的犯罪嫌疑人，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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无法提供解除劳动合同证明
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员工已经依法办理工作交接，公司就应该依法办理出具解除劳动合同的证明，否则属于违法行为，侵犯了劳动者再...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到由谁提供口头解除劳动合同证据，法律上有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法律规定可以口头解除劳动合同吗？
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若双方无争议,口头解除劳动合同有效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。解除劳动合同的方法：用人单位与劳动者协商一致解除；关于是否可以口头解除劳动合同的问题，还可以点击...
江西在线咨询顾问团
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由谁来提供民事诉讼中的证据,法律有哪些规定
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民事诉讼中的证据一般应当由提出主张的诉讼当事人出具，另一方当事人对该证据进行质证，以确定证据的法定效力。根据我国《民事诉讼法》的相关规定，证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业...
广西在线咨询顾问团
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提供虚假证据的劳动合同有效吗？提供虚假证据的劳动者可以解除劳动合同吗？
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭，并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质，属于无效劳动合同。仲裁委裁决，可以基于其欺诈行为随时...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同纠纷提供哪些证据
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劳动合同纠纷需要提供的证据有： (一)证明当事人主体资格的证据。 (二)证明双方当事人民事法律关系成...
章法律师|
律所主任，8年经验
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仲裁解除合同需要提供证据吗？法律上怎么规定的？
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根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动仲裁劳动关系证据由谁提供
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申请劳动仲裁，由劳动者承担举证证明有劳动关系的证据。劳动合同、入职申请表这些都是劳动关系的证据。如果均没有，那么工资表、考勤表甚至加盖单位印章的体检表、收入证明等均可作为证据证明有劳动关系。如果还是没...
福建在线咨询顾问团
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追讨加班费证据由谁提供,有哪些规定
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关于追索加班费的劳动争议案件，一般是由主张加班费的劳动者提供，但是如果证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当依法提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动仲裁能不能解除合同，法律上有哪些规定
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不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。 劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同解除需要提供劳动合同理由吗
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判定用人单位解除劳动合同的合法与否，实际上就是对用人单位的解除通知进行合法性审查，而审查范围不应覆盖解除通知之外的其他理由。也就是说，即使依据用人单位补充或者变更的理由，可以认定用人单位解除的合法性，...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同的解除由谁主动提出？
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《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。 但是，哪一方首先提出解除的请求后果完...
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