公司没签劳动合同一直没交社保怎么赔偿
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公司没买社保没签劳动合同的,赔偿如下:1、单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的,劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同没签公司不签怎么办
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司一直没签劳动合同要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询公司一直没给劳动合同, 而且一直在公司上班, 一直没有签合同怎么办
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要求公司支付双倍工资,并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工一直不与公司续签劳动合同怎么办
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员工不与公司续签劳动合同,公司依法终止劳动合同并且支付经济补偿金。但公司维持或者提高劳动合同约定条件...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工作后公司一直不签合同怎么办
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根据我国法律的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司一直没签劳动合同要怎样办,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司一直没有签劳动合同,一直拖着不发工资,没有签劳动合同怎么办
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未签劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>第二次签劳动合同, 公司一直没有签
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1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司一直没签劳动合同要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动合同一年一签怎么办
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有劳动合同怎么办理补签劳动合同
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我来这家公司很久,劳动合同一直没有签如何办?
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用人单位有义务在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,没有签订劳动合同的,每月支付双倍工资,可以向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司一直没签劳动合同要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同, 但是一直拖着不给工资, 怎么办, 没有签劳动合同
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直未签劳动合同, 一直拖, 要求辞职, 员工不同意, 公司怎么办
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直没有签劳动合同,一直拖着,我该怎么办,劳动法有哪些规定
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张原公司出具证明 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司一直不给给员工签劳动合同, 该怎么办?
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公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同,要怎样讨回工资,被公司威胁要怎样办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有和员工签劳动合同,一直呆在公司上班,怎么办
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我没有签劳动合同,但是一直在公司上班,现在要解除劳动合同怎么办
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根据劳动法的规定,员工要解除劳动合同的,只需要提前一个月通知单位即可,单位没有批准权。也无权扣你的工资。 至于没签合同满1个月的,需要向你支付双倍工资,满1年没签的视为签订无固定期限劳动合同。 你可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司一直没签劳动合同要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同, 被公司告到劳动局要怎么办
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司一直未签订劳动合同没有交社保
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公司一直未能签订劳动合同也没有缴纳社会保险,是违反《劳动合同法》的行为。劳动者可以申请劳动仲裁,要求公司承担未签订劳动合同的双倍工资责任。建议首先向社保部门反映情况,能够补缴社保的,由单位补缴,不能补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖欠工资,没有签劳动合同,还有公司不签
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
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