未签合同超过一年能要双薪吗
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自用工之日起超过一年未签订劳动合同的,用人单位应当支付11个月的双倍工资并且签订无固定期限劳动合同;...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同到期没续签超过一年是否可以索要赔偿
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合同到期没续签超过一年是可以索要赔偿的,只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位超过一年不签合同还能索赔吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询职工工伤超过一年还能索赔吗
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1、看是否存在中止中断情形,如果没有,则不能申请工伤认定,受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。 2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>用人单位签三年合同,还能辞职吗?
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1、劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位一年请假不能超过多少天
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事业单位一年请假不能超过20天。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是本人全年工资收入除以全年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位超过一年不签合同还能索赔吗?,律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同超过两年
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不签劳动合同超过2年1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤超过一年还可以索赔吗
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1、看是否存在中止中断情形,如果没有,则不能申请工伤认定,受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。 2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位超过一年不签合同还能索赔吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同超过一年后能不能解除
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合同过了一年很难撤销。具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起一年内行使撤销权。也就是说...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位上班超过三个月能和厂里单位签劳动合同吗
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用人单位用工3个月未签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄超过十年能签合同吗
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员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的,但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的,员工在公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>丧葬费超过10年还能领吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位超过一年不签合同还能索赔吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位超过一年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤过一年还能索赔吗
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建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤过一年了还能索赔吗
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建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先收集证据,仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同超过1年半能要求赔偿吗
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未签订合同超过一年的赔偿规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤过了一年,还能索赔吗
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建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先收集证据,仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤过了一年还能索赔吗
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建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位超过一年不签合同还能索赔吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签一年合同试用期不超过多久
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签一年合同试用期不超过两个月: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤过了一年还能索赔吗?
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台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同超过一年还能要求补偿吗
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用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者签字书面劳动合同。未签书面劳动合同的,自用工之日起1个月后至一年期间应支付二倍工资。1年后仍未签订的,视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十条建...
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