未签合同可以不双薪吗?
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超过一年未签劳动合同用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>超过1年未签劳动合同能要求补偿么?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签合同超过一年能要双薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新生儿超过一年未上户流程
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询过一年未签合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工龄超过十年能签合同吗
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员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的,但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的,员工在公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位超过一年不签合同还能索赔吗?
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单位超过一年不签合同还能狗向用人单位索赔,其索赔为用人单位自其超过一个月之后的每个月支付两倍工资,只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同超过一年能要双薪吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同未签订,超过一年未续签,有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>大学生就业超过一年未签劳动合同
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1、首先搞清楚现在签的合同签的时间是什么,是否已包括之前的工作时间,如未包括,你可以有初步证据证明你与学校之前的事实劳动关系,则可以要求双倍工资。 2、保险也可以要求其补交,否则可以向有关劳动行政部门...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同超过一年能要双薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年薪超过12万一定要申报吗
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个人年收入超过12万需自行申报个人所得税。申报不等于重复缴税,而是对高收入人群一年纳税情况的事后稽查...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底双薪要满一年吗
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年底双薪不需要满一年。但是如果用人单位对于福利待遇作出了明确规定,要求劳动者的工龄必需满一年才符合享...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同超过一年是否属于旷工
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未签劳动合同超过一年不会失效,根据我国法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到未签合同超过一年能要双薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同已经超过一年还能追究劳动者未签订劳动合同的责任么?
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1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同二倍工资,适用一年的诉讼时效。劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年不满两年未与劳动者签订合同有效吗
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没有过时效,建议马上申请仲裁维护自己的权益...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同一年零一个月,现补签,能要求吗
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需要,没劳动合同,入职第二个月起到签合同日期前一天,最多不超过入职一年,可以要求双倍工资补偿《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>补签合同也付双薪吗
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补签劳动合同,劳动者可以主张未签劳动合同期间的双倍工资,即双薪。支付劳动者”双倍工资“和”补签劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年底双薪要写在合同里吗
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年底双薪属于用人单位福利,不是劳动合同必备条款,不用写在劳动合同里。但用人单位规章制度已经明文规定年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询超一年未签,第二年要付吗
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入职超过一年没书面劳动合同,第二年视为无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签合同辞职后能得多长时间双薪
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未签订书面劳动合同,最多可获得11个月的双倍工资。一般来说,双倍工资的赔偿计算时间从未签订劳动合同的第二个月开始,然后在一年内结束,即第一个月不计算,总共为11个月。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同超过一年能要双薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同超过一年多了怎么处理
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>丧葬费超过10年还能领吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询酒店员工未签劳动合同不发年终双薪
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1.我们(深圳**酒店)在2008发了2007年的年终双薪,但是到现在还没有发2008年年终双薪,可能是没有了,公司这样不发年终双薪合法吗. 答:合法。 2.公司以前工资说每月15日发的,可现在到了月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
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