公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
个体户没签劳动合同可以赔偿2倍吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
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没续签劳动合同怎么赔偿
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2年没签劳动合同赔偿
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两年多没签劳动合同的赔偿为:劳动者可以要求用人单位支付11个月二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
劳动合同没签劳动者有没有赔偿
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劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
2年没签合同可以申请劳动仲裁么
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两年没有签订劳动合同的,劳动者从用人单位离职一年内可以申请劳动仲裁,如果在职的不受仲裁时效限制。 1...
不明白,就问一问
2年没签劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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2年多没签劳动合同赔偿
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两年多没签劳动合同的赔偿为:劳动者可以要求用人单位支付11个月二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
公司2年没签劳动合同, 怎么赔偿
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1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
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劳动合同2年一签利弊
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期限短,试用期也就相应短,转正时间比较快。解除或终止劳动合同成本低,方便灵活选择就业。连续订立二次固...
劳动法没有签合同赔偿
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劳动法未签订劳动合同的:如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的...
劳动满一年未签合同怎么赔偿?
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用人单位用工满一年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限...
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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2年多没签劳动合同赔偿吗
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可以要求赔偿。...
2年没签劳动合同被辞退怎么赔偿
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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。1、首先工作2年没签订劳动合同的,劳动者可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。2、如果公司违反法律规定辞退的,劳动者可以要求公司按照规...
2年没签劳动合同,工伤如何赔偿?
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用人单位自用人之日起两年多,用人单位应当支付双倍工资。用人单位自用人之日起一年以上未签订的,视为无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同签订之日起每月向劳动者支付双倍工资。双倍工资一般不超过11个月。...
劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
2年不签合同如何赔偿?
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根据法律规定两年没有签劳动合同的赔偿如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
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企业不签劳动合同怎么赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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2年不签订劳动合同怎么赔偿
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两年未签订劳动合同的赔偿方式如下:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应当每月向劳动者支付两倍的工资,双倍的工资最多支付十一个月。...
2年不签劳动合同没有买社保怎么赔偿
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍这个和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
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没有签合同劳动仲裁怎么判赔偿
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未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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2年没有签劳动合同
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根据您的叙述,按照法律的规定,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日...
2年多没签劳动合同赔偿项目有什么
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两年多没签劳动合同,从工资满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资。...