竞业限制的人员包括用人单位的哪些人员
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竞业限制的人员限于用人单位的以下人员: 1、高层管理者,掌握大量商业秘密; 2、技术研发人员,掌握技...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位规定辞退员工有哪些情形
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用人单位可以辞退员工的情形有: 一、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 二、劳动者存在过错解除动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不得裁减员工的情形包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询安置补偿协议无效的情形包括哪些
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杨强律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位能裁减人员的情形包括哪些
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用人单位能裁减人员的情形: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期内用人单位不用职员有哪些情形
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用人单位试用期可以解除劳动合同的情形有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位有哪些情形是可以辞退员工的
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用人单位可以裁员的情形: 一、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 二、用人单位生产经营发生严重困...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不得裁减员工的情形包括哪些,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询禁止分包的工程包括哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哪些情形下用人单位不得裁减员工
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劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下用人单位不得裁减员工
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劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不得裁减员工的情形包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
返还不当得利的情形包括哪些
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返还不当得利,除返还原来所取得的利益外,由此利益所产生的孳息也应一并返还。 返还不当得利的方式有: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不得取保候审包括哪些情形
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不得取保候审的情形如下: 1、严重危害社会治安或其他犯罪性质恶劣以及情节严重的犯罪嫌疑人; 2、累犯...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>依法辞退员工的情形包括哪些
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依法辞退员工的情形:劳动者有过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>包庇罪行为包含哪些情形
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遗嘱无效的情况包括哪些
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到用人单位不得裁减员工的情形包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位能裁减人员的情形有哪些
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用人单位能裁减人员的情形: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员的情况包括哪些?
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有哪些员工是不能被裁员?《劳动法》规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,向劳动行政部门报告后,可以裁员。那么哪些员工是不能被裁员的呢? 用人单位裁员的条件...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁减人员有哪些情形
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雇主可以裁减人员的情形如下: (一)依照《企业破产法》的规定进行重组; (二)生产经营严重困难的; (3)企业转产、重大技术创新或经营方式调整,变更劳动合同后仍需裁员的; (4)因订立劳动合同时所依据...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制包括哪些人员和用人单位
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可以约定竞业限制条款的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位裁员哪些人员是不能裁掉的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位裁员时应当排除在外: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位不得裁减的人员有哪些
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一、用人单位裁员的条件 《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁减人员有哪些情形
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雇主可以裁减人员的情形如下: (一)依照《企业破产法》的规定进行重组; (二)生产经营严重困难的; (3)企业转产、重大技术创新或经营方式调整,变更劳动合同后仍需裁员的; (4)因订立劳动合同时所依据...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不得裁减员工的情形包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位变更劳动关系的情形包括哪些?
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单位变更劳动关系的情形: 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。 2、用人单位方面的原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形属于包庇罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可以裁员的情形包括哪些
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单位可以裁员的情形规定在《劳动合同法》第四十一条第一款中: 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以裁减人员的情形有哪些
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用人单位可以裁减人员的情形: 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。 4.其他因劳动合同订立时...
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