用人单位以放假形式辞退员工
图文275人已浏览
没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工辞退时用人单位有哪些方式合法有效
图文53人已浏览
用人单位合法辞退员工的情形: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位规定辞退员工有哪些情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,169人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,851人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退有哪些情形,用人单位如何合法辞退员工
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况: 1、预告解除(非因劳动者过错),用人单位需支付经济补偿金。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位另行安排的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿
图文96人已浏览
一、用人单位违法解除或者终止劳动合同。 二、劳动合同到期员工不要求继续履行劳动合同。 三、劳动合同已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位试用期员工辞退
图文224人已浏览
劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位规定辞退员工有哪些情形,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频711人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哪些情形适用法定继承
视频1,370人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,964人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位辞退员工的情形有哪些,不正当的辞退员工的情形主要有哪些
问答584人已浏览
用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内有哪些情形,用人单位在试用期辞退的情形有哪些
问答584人已浏览
是试用期吗?如果是的话,那么按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位规定辞退员工有哪些情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位规定员工试用期没满能辞退么
图文731人已浏览
单位在试用期可以辞退员工,如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等重大过错的,单位可以辞退员工,...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>退休人员工伤认定情形有哪些
图文149人已浏览
退休人员工伤认定的情形包括以下:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位的用工形式有哪些
图文332人已浏览
在用工形式上确立了三种合法的用工形式,即全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工。非全日制用工是指以小...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
视频523人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,423人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位规定辞退员工有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位有故意不予辞退情形有哪些
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以辞退员工, 员工不同意辞退的情形包括哪些
问答584人已浏览
公司辞退分为两种情况,1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且无需给经济补偿。2、劳动者无过错的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退员工的情形有哪些, 用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
一、依据劳动合同法的规定一、用人单位可以辞退员工的情形 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳动合同,辞退员工即《劳动》第三十六条:“用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情形可以减发工资?
图文161人已浏览
1、国家的法律、法规中有明确规定的; 2、依法签订的劳动合同中有明确规定的; 3、用人单位依法制定并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定时用人单位涉及工伤的情形有哪些
图文74人已浏览
职工受伤后应当认定为工伤的情形包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作负伤的;因工作环境造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定强奸罪的情形有哪些
视频1,470人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,204人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位如何员工单方辞退员工的规定有哪些
问答584人已浏览
《劳动合同法》当中规定的公司可以单方辞退员工的情形是,员工不符合公司的录用条件,违反公司规章制度,员工被判刑,员工私自建立双重劳动关系,并且已经对完成本公司工作任务造成严重影响的,或者员工的严重失职行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工的条件有哪些, 辞退时用人单位需要注意的几种情况
问答584人已浏览
用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。 没有出现以下情形的,属于无故辞退: 【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 【2】劳动者严重...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位规定辞退员工有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以在试用期辞退劳动者的情形有哪些
图文81人已浏览
在试用期内的劳动者有以下情况的,单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>挪用资金罪的三种情形有哪些
视频2,161人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
问答584人已浏览
不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情形不得裁减员工
问答584人已浏览
劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询