用人单位以放假形式辞退员工
图文286人已浏览
没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位可以辞退员工的情形,劳动合同的解除的方式
图文111人已浏览
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位有哪些情形是可以辞退员工的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,908人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,978人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位辞退员工的情形有哪些,不正当的辞退员工的情形主要有哪些
问答584人已浏览
用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司用人单位单方面辞退员工可以吗
图文352人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文155人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位有哪些情形是可以辞退员工的,律师怎么看
建筑工程可以分包的情形有哪些
视频809人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,528人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频761人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退有哪些情形,用人单位如何合法辞退员工
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况: 1、预告解除(非因劳动者过错),用人单位需支付经济补偿金。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位另行安排的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
问答584人已浏览
不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位有哪些情形是可以辞退员工的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位的用工形式有哪些
图文354人已浏览
在用工形式上确立了三种合法的用工形式,即全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工。非全日制用工是指以小...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形需要辞退员工
图文81人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条规定,试用期辞退员工的情形有: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以辞退公司员工的情形
图文93人已浏览
用人单位可以辞退员工的情形: (1)员工在试用期内被证明不符合录用条件; (2)员工严重违反劳动纪律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买房人可以退房的情形是什么
视频938人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频966人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到用人单位有哪些情形是可以辞退员工的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在什么情况下可以辞退员工, 员工不同意辞退的情形包括哪些
问答584人已浏览
公司辞退分为两种情况,1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且无需给经济补偿。2、劳动者无过错的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内有哪些情形,用人单位在试用期辞退的情形有哪些
问答584人已浏览
是试用期吗?如果是的话,那么按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二十六条有哪些情形,用人单位可以辞退员工?
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期哪些情形能够辞退员工
图文82人已浏览
在试用期中存在以下情形之一的,用人单位可以过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者在试用期间被证明不符合录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞退时用人单位有哪些方式合法有效
图文59人已浏览
用人单位合法辞退员工的情形: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,817人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询债权人代位权行使的除外情形有哪些
视频525人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询现在用人单位辞退员工员工多数有哪些形式
问答584人已浏览
用人单位辞退员工的类型有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的; 5.劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有故意不予辞退情形有哪些
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位有哪些情形是可以辞退员工的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿
图文103人已浏览
一、用人单位违法解除或者终止劳动合同。 二、劳动合同到期员工不要求继续履行劳动合同。 三、劳动合同已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
视频3,202人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位可以辞退工伤员工吗?在工伤期间用人单位可以辞退工伤员工
问答584人已浏览
法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意辞退员工。不过,如果员工发生了工伤事故,此时用人单位可以辞退工伤员工吗?请一起在下文中进行了解吧。一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工的条件有哪些, 辞退时用人单位需要注意的几种情况
问答584人已浏览
用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。 没有出现以下情形的,属于无故辞退: 【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 【2】劳动者严重...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询