公司要解除劳动合同需要符合什么情形
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根据相关法律规定,当劳动者有下列情形如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>符合什么情形劳动者可以解除合同呢
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双方协商一致可以解除合同。劳动者可以单方解除合同的情形为: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业解除固定期限劳动合同要符合的情形是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业要解除固定期限劳动合同要符合的情形是什么
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企业解除固定期限劳动合同要符合的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>不可抗力解除劳动合同是否符合法定情形
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属于。 因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解除固定期限劳动合同要符合的情形是什么,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询符合无固定期限劳动合同解除的情形有哪些?
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符合无固定期限劳动合同解除的情形或者条件有:连续工作满十年,再签订劳动合同应签订无固定期限劳动合同;连续签订了2次劳动合同,第3次续签劳动合同应签订无固定期限劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>符合无固定期限劳动合同解除的情形有哪些?
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符合无固定期限劳动合同解除的情形或者条件有:连续工作满十年,再签订劳动合同应签订无固定期限劳动合同;连续签订了2次劳动合同,第3次续签劳动合同应签订无固定期限劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解除固定期限劳动合同要符合的情形是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业是否要与员工签无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业解除固定期限劳动合同要符合的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业要解除固定期限劳动合同要符合哪些条件
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企业解除固定期限劳动合同要符合的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除的情形是什么
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无固定期限的劳动合同是劳动合同的一种类型,在履行过程中,当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现; 或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除劳动合同的情形
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1、你的条件可以要求签订无固定期限合同,即合同无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是什么性质的劳动合同
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无固定期限劳动合同是指什么 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同与无固定期限的区别是什么
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固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同。固定期限劳动合同,是指用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询可解除固定期限劳动合同的情形
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业什么情形下要签无固定期限劳动合同
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解除固定期限劳动合同要符合的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法无固定期限的劳动合同可以提前解除吗
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无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询可解除无固定期限劳动合同的情形
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形单位是解除无固定期限劳动合同的?
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
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