年假是按工龄算还是按入职日算,法律怎么规定的
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年假原则上是按工龄计算的,而不是按照入职日计算,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工病假是按照工作日还是按照自然日
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职工休病假时间是按照天数计算的,不是工作日,按照自然日历数计算;但是,计算病假工资是按照工作日计算的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法定节假日是按工龄还是按入职日,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询年假是按工龄算还是按入职日算,法律怎么规定的
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年假原则上是按工龄计算的,而不是按照入职日计算,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的,年休假为5天;10年至20年的,年休假10天;超过20年的,年休假1...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日工资按日发放吗?
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职当月是不是按法定节假日扣工资
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如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日是按工龄还是按入职日,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假是按法定节假日计算还是节假日?
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根据法律规定,年薪是法定假日和假日以外的假日,如果年薪赶上法定假日的话,可以要求另外的更新结束年薪。根据法律规定,国家法定假日不计入年薪假期。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年假是按工作日算还是按入职时间算
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根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日是按工龄还是按入职日,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日高速免费是按入口还是出口
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高速公路免费时间以车辆驶离出口收费车道的时间为准。 如果在收费时段上高速,到免费时段下高速,不收过路...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职年休假算工龄还是入职日
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年假一般都是按入职日期的周年计算,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休年假。职工累计工作已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假是按入职日期算还是入职月份算
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按照用工之日起计算。 法律依据?劳动合同法第七条【劳动关系建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到法定节假日是按工龄还是按入职日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假是按照法定节假日还是按照周末
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1、产假中包括了双休日与法定节假日。 2、根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资按入职日期算吗
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所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法定的年假是按入职日的还是到期算?
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年假一般按入职日期周年计算,也就是说从入职到第十三个月可以申请年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日按什么工资发
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节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工休假日有哪些法定节假日
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职工有下列法定的假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法定节假日加班是按底薪算还是按实际工资
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很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍,加上本数为3倍,这是错误的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>年休假是按工作日还是按休息日
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国家规定的休假日和休息日,不计入带薪年休假,是指年休假按工作日计算,与法定休假日和休息日顺延。举例说明如下:劳动者按工作年限享有年休假5天,用人单位实行标准工时制,即每周工作5天,每天工作时间8小时。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日是按工龄还是按入职日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要按公司规定日期还是按劳动法
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辞职的条件是法定的,工厂所谓:必须做满三个月才可以辞职,未做满的话辞职要扣除底薪。的规定是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假应该按入职算还是按工龄算
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一、年假是按工龄算还是按入职日算 年休假是根据工龄计算的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 根据《职工带薪年休假条例》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退是按合同的日期计算还是按入职的日期
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员工解除劳动关系的经济补偿是按照员工入职时间开始计算,但是一般没有证据就会按照合同内的时间来计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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