绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>绩效算不算工资收入
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绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对绩效工资怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议绩效金算的是绩效工资吗
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业务员的绩效工资属于工资组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效工资算月收入吗
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绩效工资算月收入。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资怎么算的,律师怎么看
2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询绩效工资怎么算的
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我们都知道员工的工资不只有基本工资,还有绩效工资,现在很多单位为了激励员工,都会采取不同的工资制度,那你们知道绩效工资怎么算吗?一起来了解一下吧。绩效工资怎么算:人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤绩效工资工资算不算绩效工资
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职当月绩效工资算不算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效工资算在基本工资里面吗
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绩效工资一般不算到基本工资里。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是绩效工资
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绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到绩效工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资怎么算?
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职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。 职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么算
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首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是生产数量乘计件工资乘基数等于绩效工资,这是一般公司的计算标准。个人月度绩效考核系数计算有两种方式:一种是根据绩效考核分...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>扣绩效工资怎么算的
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缴纳个人所得税应该根据计算公式来算,现将公式整理如下: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有绩效的员工请假怎么扣工资
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因个人原因请事假是没有工资的,绩效的计算方法应当按照用人单位与劳动者签订的劳动合同的规定计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资不能计算作为休息的工资吗
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绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数反之,则不应作为计算基数。企业安排劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询绩效工资是怎么算的
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众所周知,员工的工资不仅仅是基本工资,还有绩效工资。现在很多单位为了激励员工,会采用不同的绩效工资制度。你知道绩效工资怎么算吗?我们来看看。如何计算绩效工资:纳税人获得年度一次性奖金,单独作为月度工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资绩效工资怎么算的
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根据法律相关规定,您提问工伤工资绩效怎么算的回答整理如下:工伤停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前正常工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤的绩效工资怎么算的?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资应怎么算?
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致是 生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。个人月度绩效考核系数计算有两种方式:一种是根据绩效考核分数来计算...
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