加班费计算加不加绩效工资
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加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断。 有下列情形之一的,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班工资计入绩效工资是怎么算啊
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1、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对计算加班工资算绩效么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询绩效工资可以作为加班工资计算吗
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绩效工资能作为加班算,因为绩效工资也是属于劳动者的日常的工资报酬当中,所以按照法律当中的规定的话,在计算相关费用的时候,应当是以此为基数来进行加班费用的计。如果是周末加班的话,就支付两倍的工资。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>最近公司要求加班,绩效工资加班工资怎么计算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在计算加班工资时的加班基数包含绩效工资吗?
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1、加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。 2、对于是否计算加班基数包含绩效工资的问题,因为各...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计算加班工资算绩效么?,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询值加班工资是否属于绩效工资计算
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绩效工资不是值加班工资,绩效工作不能抵消加班或者值班的工资,在计算加班工资时应该把绩效工资作为加班费计算基数。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对计算加班工资算绩效么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资能算加班费吗?
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关于我国法律规定的绩效工资能算加班费吗,加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班工资安绩效工资算合理吗
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仅按绩效工资算不合理。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班加班费怎么算,怎么计算加班工资。
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有劳动合同约定的,根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21.75天小时工资的计算:日工资除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到计算加班工资算绩效么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资加班费是一起计算的吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资加班费通常不是一起计算的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。 加班费是用人单位安排加班...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资算加班补助吗?基本工资和绩效工资都要给加班费吗
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加工费算不算绩效工资
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现在就绩效算不算工资问题作答如下。基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金。企业这么做是在玩文字游戏,你里面讲的岗位职务工资1200,这才是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资以基本工资还是加绩效工资算啊?
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首先你和公司之间的劳动合同有无加班工资的约定,如加班以基本工资为基数计算加班工资.如果没有,则应该以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询绩效工资与加班费的区别是什么?怎么计算?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资通常是不含加班费的,绩效工资与加班费通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。 加班费是用人单位安排加...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资以基本工资还是加绩效工资算啊?
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首先你和公司之间的劳动合同有无加班工资的约定,如加班以基本工资为基数计算加班工资.如果没有,则应该以你月收入总共作为计算加班工资的基数。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计算加班工资算绩效么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资是什么,绩效工资要怎样计算
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绩效工资是什么,绩效工资怎么计算 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询绩效工资加班费算不算员工总费用啊
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加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资计算方法绩效工资计算方式有哪些
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绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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