绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
图文263人已浏览
绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>绩效算不算工资,什么叫绩效工资呢。
图文0人已浏览
严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对绩效算工资的一部分吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,959人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,745人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资扣除一部分作为绩效工资作为绩效工资,合法吗?是否违法?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致可以调整工资内容和工资的计算方法,用人单位和劳动者协商一致,从工资扣除一部分作为绩效工资不违法,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议绩效金算的是绩效工资吗
图文135人已浏览
业务员的绩效工资属于工资组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效工资应给扣个人钱的那部分?
图文1人已浏览
给扣个人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效算工资的一部分吗,律师怎么看
合同手写部分有法律效力吗
视频720人观看
李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询部分条款无效会影响整个合同效力吗
视频687人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频16,451人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
问答584人已浏览
首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位在员工工资扣一分部当绩效工资,这样做合理吗?
问答584人已浏览
1、员工工资的组成主要包含本人的劳动报酬(按照法律规定的金额),岗位补贴,绩效以及其他奖励性待遇。 2、单位将员工每月总待遇的10%作为绩效奖金,是要看10%中是否存在员工的劳动报酬,如果没有是可行的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效算工资的一部分吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
村干部的绩效工资能买保险吗?
图文0人已浏览
咨询保险公司。。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>绩效工资算月收入吗
图文306人已浏览
绩效工资算月收入。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期工资算绩效吗
图文1,370人已浏览
试用期员工有绩效工资,试用期的工资一般比正式工的工资要低。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业内部资金拆借的效力如何
视频1,433人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同部分无效怎么处理
视频1,165人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到绩效算工资的一部分吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在被公司给扣除了部分绩效工资,员工在绩效考核的时候被扣了工资,绩效工资能乱扣吗?
问答584人已浏览
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资一般能领取到吗,绩效工资扣税吗
问答584人已浏览
绩效工资一般是拿的到的,但是能拿多少就要根据工作完成以及态度。 它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资加班费是一起计算的吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资加班费通常不是一起计算的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。 加班费是用人单位安排加班...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资算之前的绩效吗
图文7人已浏览
女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》中的产假工资算之前的绩...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资是什么,绩效工资要怎样计算
图文28人已浏览
绩效工资是什么,绩效工资怎么计算 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工工资拖欠找哪个部门
视频2,373人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
视频7,065人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2014教师绩效工资发放的部分标准和计算公式
问答584人已浏览
2014教师绩效工资发放的部分标准和计算公式(一)课堂教学教分值按公式n=计算。其中为教师所授第i班学时数,为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资计算方法绩效工资计算方式有哪些
问答584人已浏览
绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效算工资的一部分吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效算不算工资收入
图文1,003人已浏览
绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人违章要承担工伤部分责任
视频2,525人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司有权扣干部绩效工资吗
问答584人已浏览
一、劳动合同中关于绩效工资的约定。 绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加工费算不算绩效工资
问答584人已浏览
现在就绩效算不算工资问题作答如下。基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金。企业这么做是在玩文字游戏,你里面讲的岗位职务工资1200,这才是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询