休产假期间，收到公司待岗通知，这个合法吗
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如果对于用人单位待岗行为存在质疑的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益。...
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公司让待岗只发基本工资怎么办
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公司要求待岗违反劳动法，可以按正常工作期间的福利要求公司支付工资并交纳社保。 发生争议之后，先协商，...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
现在二手房产权到期后该怎么办
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
在待岗期间的长假期间怎么算
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年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工...
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公司让员工无薪待岗我应该怎么办
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公司要求你回家待岗，有没有提供书面的通知或者公告，建议你保留相关的证据，如果公司的行为违法的话，你可...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司通知员工回家待岗一个月后让离职怎么办
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1，公司要求你回家待岗，有没有提供书面的通知或者公告，建议你保留相关的证据，如果公司的行为违法的话，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
产假到期公司让在家待岗怎么办，律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验
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强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|
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护照在国外到期了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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我签了待岗合同公司不让续签怎么办
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合同到期单位不续签，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依...
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公司批准在家休假待产，孕妇被拖欠工资怎么办？
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察...
云南在线咨询顾问团
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公司规定的产假算产假在岗吗
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休产假不算在岗，但劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在。女职工产假期间，用人单位不得通过无过失性辞退、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不开除你让你待岗
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单位让员工待岗，期间单位应该给员工支付基本工资，不得低于当地最低工资标准。如果单位没有按时支付员工工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2023待岗问题。公司让我们待岗，符合规定吗
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由于疫情的原因导致无法生产的，可以待岗，待岗需要支付不低于最低工资80的生活费...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司股权转让后债务怎么办
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蔡明红律师|
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在外地身份证到期怎么办理
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郝科名律师|
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遇到产假到期公司让在家待岗怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假期间公司怎么通知调岗
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产假期间被通知调动，使用者与劳动者协商一致，合法，不一致，不合法。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同...
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单位现在人多，我是临时工，合同期未到，现在单位无理由让回家待岗，并拒接付待岗工资我该怎么办？
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没签合同处理： 1、可以要求单位支付未签的； 2、《》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人...
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无固定期合同公司不想解聘，想让我待岗我该怎么办？
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首先，签合同的劳动者，要非自己意愿，或者单方解除的，才能获得经济补偿。其次，赔偿标准，参照《》，工作时间：低于6个月的，补偿半个月工资；高于6个月及1年的，补偿一个月工资。最后，公司不按规定支付赔偿的...
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公司要求员工待岗怎么办
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公司让员工待岗，分为以下两种情况进行处理： 1、用人单位处于停工停产状态的，属于合法行为，在劳动者回...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工违反公司规章，公司让员工待岗最多能待岗多久
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1，公司通知员工待岗，应发待岗期间工资。 2，一个月后让离职， 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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住宅式公寓到期后怎么办
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胡静律师|
创始人，6年经验在线咨询
怎么转让公司股权
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唐恬律师|
权益合伙人，3年经验在线咨询
员工不接待公司调岗怎么办
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公司要求员工调岗，员工不同意可以不调岗吗？看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做...
江苏在线咨询顾问团
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企业停产在家待岗工资应该怎么发
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劳动法待岗工资有哪些规定这个国家有明确规定的〈工资支付暂行规定〉第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若...
重庆在线咨询顾问团
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遇到产假到期公司让在家待岗怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工在产假期间下岗了怎么办？
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女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司让员工休假在家,工资怎么算
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公司让员工休假在家，工资的计算，具体如下：1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资；2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当...
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在公司生病住院，公司突然不让休假期怎么办
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断：1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金；2、不符合上述条件，可以请事假，如果用人单位不...
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