哺乳期妇女劳动保护特别规定
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新女职工职工劳动保护条例
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《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女职工劳动保护特别规定2022最新,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新女职工劳动保护特别规定的含义和特别规定
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禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在怀孕期间从事国...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>浙江省女职工劳动保护办法规定了
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《浙江省女职工劳动保护办法》是为了维护女职工的劳动权益,依法保护女职工在劳动时的安全和健康而制定的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工劳动保护特别规定2022最新,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年最新监狱减刑新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询广东省女职工劳动保护特别规定广东省女职工劳动保护
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第一条为有效保护女职工,根据国务院颁布的《女职工劳动保护条例》,结合我省的实际情况,制定本实施办法。第二条本办法适用于全省所有国家机关、人民团体、国家、集体所有制企业事业单位、中外合资企业、中外合作企...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护特别规定女职工为何享有特殊权利
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现在很多工人都有这样的问题。女职工有特别的保护规定吗?答案是肯定的。我国对女职工有特殊规定,尤其是劳动强度、孕期、哺乳期和生产期的保护。相关法律规定可以看一下《女职工劳动保护特别规定》以及每个省发布的...
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女职工的劳动保护包括
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关于女职工的劳动保护有以下内容:禁止单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工保护如何规定?
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(1)男女同工同酬。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。 (2)男女就业平等,企业招工时不得...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未成年女职工如何享受劳动法特殊保护
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劳动法对女职工和未成年工的特殊保护内容包括:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到女职工劳动保护特别规定2022最新,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国《劳动保护特别规定》是怎样规定女职工的劳动保护的
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《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。 《规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工特殊劳动保护有什么规定?对女职工实行特殊劳动保护的规定?
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女职工特殊劳动保护有什么规定,《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面: (1)男女同工同酬。《宪法》规定:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护有哪些特别规定,法律怎么规定的
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女职工劳动保护特别规定:女职工生育享受98天产假;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;在劳动场所,用人单位应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工保护的规定
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孕期女职工保护的规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、对怀孕7个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>履约保证金最新规定2022
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履约保证金在《招标投标法》中有明文规定,招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。 履约保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询酒驾标准处罚规定最新
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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一、劳动法对女职工的保护规定1、根据《劳动法》第61条的规定,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间可以从事哪些劳动?以及女职工劳动保护特别规定?
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根据我国劳动法第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。以及女职工劳动保护特别规定附则...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工劳动保护特别规定2022最新,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法最新规定的旷工几天算自动离职
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《劳动法》并没有把旷工算作自动离职的规定,该规定一般在单位依法制定的规章制度中。如果劳动者旷工被认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年酒驾处罚最新规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询女职工劳动保护特别规定中规定女方生育男方可休假吗
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女方生育,男方有陪产假或护理假的规定,不在《女职工劳动保护特别规定中》,而在用人单位所在地的《某省人口与计划生育条例中》,不信你亲自查一下,一准找到。你没有说你在那个省,所以,我也无法为你查了。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护特别规定在此网上可以查到吗
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目前此文件并没有在苏州人力资源和社会保障网的官网上外挂,建议您可登陆江苏省人力资源和社会保障网搜索此文件。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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