员工领失业保险金公司有损失吗
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员工领失业保险金对公司没有影响。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生...
单位裁员员工要领怎么计算失业金
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单位依法进行裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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企业裁员经济补偿金
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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企业员工裁员要赔偿员工损失吗
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企业员工裁员要赔偿员工损失,应当向劳动者支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济...
有公司不给员工上社保,要不要交失业金
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
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公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。...
不明白,就问一问
公司裁员员工要交失业金吗,律师怎么看
被公司裁员能赔多少
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公司裁员的赔付标准
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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公司裁员半年后可以领到失业金吗
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参加失业保险,交费满1年以上并在停止交纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员能够领取失业金。按限定失业保险金准则应当低于本市当年最低薪水准则、高于本市当年城镇居民最低生活保障准则。失业保险金逐月发...
肺炎的员工,公司裁员之后还要交补偿金吗
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疫情期间公司裁员需要赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6...
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工伤失业公司需要赔偿员工吗
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工伤伤残费公司要全额给员工。伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤...
50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗?
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应当支付经济补偿金,如果是经济性裁员。违法辞退的,应该支付经济赔偿金。...
工厂裁员员工如何赔偿
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公司可以开除员工吗
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搬家公司能要到员工失业补偿金吗
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公司搬家没有失业补偿。只有员工非因本人意愿中断就业,且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,失业后已经进行失业登记,并有求职要求的,才可以获得失业保险金。...
公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
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公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。 根据我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
公司裁员需要持得失业证么
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公司裁员需要办失业证,失业证的作用是。失业后办理失业登记,登记后裁员这类非主动失业的,如之前在公司有交满一年以上失业保险的,可让公司帮劳动者申请领失业救济金。...
员工在领失业金要求公司不买社保
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员工在领失业金要求公司不买社保是不合理的行为。如果员工已经领取失业金,那么他们已经离职并且符合领取失...
公司裁员要给经济补偿金吗面对裁员员工应怎么维权
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公司裁员要给经济补偿金。关于维权,如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除,员工可以向劳动仲裁委申请劳动...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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上市公司裁员怎么赔偿
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裁员自离有失业金吗
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按社会保险法规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。合...
员工解除劳动合同后公司要失业金吗
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用人单位单方面解除劳动合同的,劳动者可以领取失业金。 根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金: (一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的; ...
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员工要裁员公司怎么通知
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裁员通知员工的方式是应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协...
新公司给员工交社保流程
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公司的员工主动辞职有失业金吗?
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1、《社会保险法》第四十五:条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,...
员工裁员,公司要承担补偿吗
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如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...