工资支付暂行条例第1条有什么新规定?
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为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范本公司的工资支付行为。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工资支付暂行规定同工同酬的规定如何
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《工资支付暂行规定》没有规定同工同酬,主要由《劳动法》和《劳动合同法》规定,包括以下内容:男女同工同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工资支付暂行规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询工资支付条例和工资支付暂行规定有哪些
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规定,为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>根据工资支付暂行规定用人单位可委托什么代发工资
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用人单位可委托银行代发工资。根据法律规定,用人单位应该至少每月一次向员工支付一定的工资,如果是发工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资支付暂行条例的意义
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《工资支付暂行条例》已经修改为《工资支付暂行规定》,是为规范用人单位的工资支付行为而制定的规定。适用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资支付暂行规定是什么,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询建设领域农民工工资支付管理暂行办法是什么?工资支付管理暂行办法
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建设领域农民工工资支付管理暂行办法为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定本办法。一、本办法适...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>“工资支付暂行规定”中约定的同工同酬
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《工资支付暂行规定》没有规定同工同酬,主要由《劳动法》和《劳动合同法》规定,包括以下内容:男女同工同酬;不同种族、民族、身份的人同工同酬;地区、行业、部门之间的同工同酬;工资协议不明确,不能重新协商。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资支付暂行规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《工资支付暂行规定》2011年现在还有效吗?标
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有效;这类案件我接触过,需要帮助请来电咨询!支持你!...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资支付暂行条例废止了吗
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤支付工资规定具体内容是什么?
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工伤期间的工资发放标准: 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法院支付令和起诉有什么区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资支付暂行规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资支付暂行规定中的工资发放的时间是如何规定的
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工资支付暂行规定第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付暂行规定2020第九条经研究
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第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>根据工资支付暂行规定用人单位可委托什么代发工资
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用人单位可委托银行代发工资。根据法律规定,用人单位应该至少每月一次向员工支付一定的工资,如果是发工资的时间在周末的可以提前在最近的工作日支付。用人单位必须书面记录职工的工资数额、时间等信息,并保存两年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠工资先行支付找哪个部门的,规定是什么
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可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第 一、据《工资支付暂行规定》第七条的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
支付令异议后怎么办
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郑瑱律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询想询问目前的病假工资支付暂行规定
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不同地区的病假规定不同,以北京为例,北京职工病假工资根据医疗期确定,其职工患病医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付暂行规定的具体内容有哪些
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工资支付暂行规定是通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为而制定的规定。适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。工资是指用人单位依据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资支付暂行规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先行支付暂行办法
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先行支付暂行办法是为加强社会救助,保障公民的基本生活,促进社会公平,维护社会和谐稳定,根据宪法制定。...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询《工资支付保障办法》规定的工资支付有什么职责
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理工资支付暂行办法
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第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单...
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