工资支付条例和工资支付暂行规定
图文56人已浏览
《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规...
职工病假工资支付暂行规定
图文41人已浏览
一.病假工资计算原则 病假工资计算标准: 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数...
针对根据工资支付暂行规定用人单位可委托什么代发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
视频8,238人观看
单位拖欠工资找什么部门
视频2,283人观看
用人单位代发工资最新规定
问答584人已浏览
用人单位能够依法委托银行代发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。且用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以...
用人单位向劳动者支付工资有什么规定
图文278人已浏览
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有: 1、工资应当以法定货币支付; 2、应支付给劳动者本人; 3...
工资支付的暂行规定有哪些
图文24人已浏览
第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法...
不明白,就问一问
根据工资支付暂行规定用人单位可委托什么代发工资,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
视频2,584人观看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,663人观看
单位让自己去办工资卡
视频11,131人观看
用人单位支付员工工资的标准是什么,用人单位应当如何支付员工工资
问答584人已浏览
用人单位支付员工的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
单位工资的支付规定
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》(适用于国家)第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种原因不能领取工资的,可以由其亲属或者委托他人领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付工资的金额...
针对根据工资支付暂行规定用人单位可委托什么代发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定期间工资用人单位怎么支付
图文32人已浏览
工伤劳动能力鉴定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
在我国工资支付暂行规定是什么呢?
图文20人已浏览
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部...
工伤期间单位支付工资的规定是什么
图文367人已浏览
工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
发包人拒不支付工程款怎么办
视频1,774人观看
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,160人观看
遇到根据工资支付暂行规定用人单位可委托什么代发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资可以以实物代替用人单位支付吗?
问答584人已浏览
工资不能用实物代替。工资应以货币形式每月支付给劳动者本人。工资应当以法定货币支付,不得以实物和证券代替货币支付。因此,您可以拒绝公司以这种方式支付工资,并向劳动行政部门投诉,以维护您的合法权益。...
附:《工资支付暂行规定》
问答584人已浏览
工资支付规定:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的...
用人单位是否能够根据工资不足额发放工资
问答584人已浏览
这种情况可以解除合同另外可以要求单位赔偿。建议你向劳动监察大队举报。...
用人单位工作拖欠工资有什么途径可以要求支付工资
图文33人已浏览
如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2...
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资支付
图文618人已浏览
按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,077人观看
工伤保险费根据什么原则确定费率
视频2,595人观看
发工资后是否由用工单位支付
问答584人已浏览
从法律上讲,劳务派遣的,工资一般是由用人单位发放的...
用人单位支付员工工资可以扣吗
问答584人已浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
遇到根据工资支付暂行规定用人单位可委托什么代发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位支付劳动工资的标准及依据
图文206人已浏览
用人单位支付劳动工资不得低于劳动合同工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律规定,...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,121人观看
根据《工资支付暂行规定》,企业停工停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放,有什么规定
问答584人已浏览
停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放发放的标准是什么劳动者如何计算停工停产期间工资原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作...
用人单位可以扣发或代扣劳动者工资的情形及工资支付的规定是怎样的
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)...