工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>产假期间用人单位支付员工工资吗
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产假期间的工资应该照常支付。 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤鉴定期间工资用人单位怎么支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付在职期间的工资怎么办?用人单位不支付工资怎么办?
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除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。不能不支付在职期间的工资,用人单位拒不支付的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支...
山东在线咨询顾问团咨询我>>申请工伤认定期间用人单位应如何支付员工工资待遇
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员工受伤是否构成工伤需要社会保险行政部门认定,在未取得工伤认定决定前,是否属于工伤尚存在不确定性。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位应该怎么工资支付
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用人单位工资支付应以货币形式按月支付给劳动者。工资总额由以下六部分组成,计时工资;计件工资奖金;津贴...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定期间工资用人单位怎么支付,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在工伤期间工资津贴由用人单位支付,并由工伤保险基金支付
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伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后工资怎么算,用人单位按月支付工伤期间的工资标准是多少
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被认定为工伤后,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,用人单位按月支付,一般按照受伤前12个月的工作收入的平均数计算。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定期间工资用人单位怎么支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位停工、停产期间应如何支付员工工资
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用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工伤治疗期间,单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间,单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资如何支付?
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用人单位拖欠工资如何赔偿:由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤鉴定期间工资用人单位怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请工伤认定期间用人单位应该按照什么标准支付工资
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员工受伤是否构成工伤,需要社会保险行政部门认定。在取得工伤认定决定之前,是否属于工伤仍不确定。 在实践中采用以下两种操作方法: 一、用人单位可以告知员工,在作出工伤认定决定前,根据员工提供的诊断证明或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非因工负伤休养期间用人单位如何支付病假工资?
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非因工负伤休养期间用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者非因工负伤,治...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付员工工资的标准是什么,用人单位应当如何支付员工工资
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用人单位支付员工的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在我国没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资
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在我国没有工伤鉴定期间单位给发工资,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受工伤单位是否应支付停工留薪期工资
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受工伤单位应支付停工留薪期工资。员工工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工受伤期间,用人单位是否需要支付停工留薪期期间的工资及其工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不区分工伤受伤原因。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,无论是什么原因造成的工伤或者视同工伤,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位试用期未支付工伤怎么维权
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定期间工资用人单位怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资支付
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按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤伤残鉴定结果怎么查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定没有劳动能力单位会支付停工留薪期期间的工资吗
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是否有劳动能力是需要在工伤鉴定时进行判定的。并不是个人或者单位进行判定的。如果员工还属于停工留薪期,那么员工可以休工伤假,单位支付员工停工留薪期间的待遇。如果员工在停工留薪期结束之后,可以要求员工上班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位辞退员工工资怎样支付
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这种情况可协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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