年休假制度的规定有什么
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职工带薪年休假制度的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
国家规定年休假制度
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国家规定年休假制度：根据《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满1...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司制度规定当年没有休完的年假归零合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
休完后，还能享受当年度的法定年休假吗
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按规定，休完产假后仍然可以享受年休假。《职工带薪年休假条例》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
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年休假一定要在一年内休完吗，不休会清零吗
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年休假并不是必须要在一年内休完，不休不会清零。 在实践中，年休假一般不要求一定要一年内休完，可推迟至...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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公司带薪年假制度有什么规定？
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根据国家规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。也就是说，年假怎...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司制度规定当年没有休完的年假归零合法吗？，律师怎么看
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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上一年度未休完年假，上一年度未休完年假是否自动清零
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根据国家相关法律法规规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...
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没休完年假公司说自动清零不给补偿合法吗？
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法定的年假如果未休完，可以要求折算加班工资，福利的年假不计入。...
辽宁在线咨询顾问团
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2011年度工休假制度是怎样规定的？
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各地规定不一，参见当地具体规定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司规定做满两年年假才能休年假合法吗？
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不合法，可以举报或者仲裁的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司规定法定年假有年假规定的有吗
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公司没有年假不合法，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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当兵的年龄限制是多大
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江晓莹律师|
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申请公租房有年龄限制吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到公司制度规定当年没有休完的年假归零合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2018年的没有休。说2018年规定没有休的要清零。这合法吗
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《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产...
新疆在线咨询顾问团
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公司能否因员工未休完年假而清零？
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针对员工年假未休完即被公司强制清零的现象,需要根据年假的性质来决定其合法性。如果是法定年假,员工应该享有年休假权利,用人单位不得擅自清零未休的年假。如果是员工自愿放弃的福利年假,处理方式相对宽松,需要...
甘肃在线咨询顾问团
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公司年假是当年的年假当年休还是当年的年假次年休
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1、职工年休假应当在当年度安排，用人单位因为生产经营工作需要，经与职工协商同意，可以在下年度安排。 2、法律依据：《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安...
青海在线咨询顾问团
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2023公司规定年休假隔年作废合法吗？
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年新劳动法规定的公休制度？
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劳动者享受带薪年休假制度．...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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年假前有规定休完吗
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可以在合同到期前把年假休完。若因单位原因导致无法休息年假，有权要求单位支付日工资收入300%的年休假工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团
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婚假一定要当年休完吗
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婚假，即员工结婚后的带薪假期，它是劳动和社会保障法律上明文规定的一项内容，但是制订地比较简单笼统，仅仅规定了基本婚假几天，晚婚假几天，对于其具体执行远不如其他规定如法定节假日详细具体。新国家规定和《人...
辽宁在线咨询顾问团
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年假在一年内没休完，能带入下一年度吗
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可以，两者并不冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师|
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年休假制度是怎么规定的,法律有哪些规定
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1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。 4、累计工作满10年不满20...
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休婚假和年假的问题？公司说休婚假当年年假就没有了，这合理么？
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婚假与年假不冲突。国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定...
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