发生工伤后调岗可以不接受调岗吗？
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
企业给我调岗调薪，我不同意，该怎样办
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调岗应当具有合理性，不得带有惩罚性和侮辱性，且不得随意降低薪资...
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针对企业减岗调岗减薪该怎样办？不接受可以吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
减薪调岗违法吗
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1、如果公司没有破产、裁员的情况，您也没有犯罪、重大过失，没有伤病等原因导致您不适合原来岗位的，公司辞退您就违反了劳动合同法，届时您可根据法律规定据理力争。 2、公司主动辞退职工都依法支付经济补偿金。...
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不接受调岗辞退有赔偿吗，公司调岗后降薪如何办
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一、不接受调岗辞退有赔偿吗 用人单位单方调岗，劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的，用人单位要承担支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业不同意调岗降薪怎么办理
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企业不同意调岗降薪，员工可以与其重新协商，协商不成的则按原劳动合同履行。变更劳动合同约定的内容，必须...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
企业减岗调岗减薪该怎样办？不接受可以吗，律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
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企业减员是合法调岗吗
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1、以减员为目的的调岗不合法。变更劳动合同内容(如调岗)的，由用人单位与劳动者协商一致，否则不能单方面变更。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业给我调岗调薪，我不同意，该怎样办
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调岗应当具有合理性，不得带有惩罚性和侮辱性，且不得随意降低薪资...
海南在线咨询顾问团
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公司调岗降薪必须接受吗
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女职工怀孕被公司调岗降薪，可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤后被调离原岗减薪如何办
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劳动者是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么
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如果员工不接受企业的调岗降薪决定，可以提出拒绝；若企业强制员工调岗降薪的，员工可以通过协商、申请调解...
张神兵律师|
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
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遇到企业减岗调岗减薪该怎样办？不接受可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤复岗调岗减薪真的合理吗
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工伤复工调岗降薪是合法的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
辽宁在线咨询顾问团
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企业不接受降薪工人调岗是法律问题吗
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企业调岗降薪员工不接受的，可以直接提出拒绝；企业强制调岗降薪的，则员工可以采取申请调解、仲裁、去劳动局投诉等措施。调岗降薪需要经企业与员工依法协商达成一致，不能擅自变更。...
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孕妇报道调岗减薪能降薪吗
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对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。对于用人单位能否单方面作出调岗的决定，必须明确： 第一，对员工的调岗降薪属于对原劳动合同的变更，根据《劳动合同法》第38条的规定，劳动合同必须经双方协商一...
西藏在线咨询顾问团
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孕妇不接受调岗怎么办
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孕妇不接受调岗用人单位只能与孕妇协商解决或者申请劳动仲裁。如果劳动者不愿意的，有权拒绝履行，并要求继...
胡素卫律师|
，4年经验
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在员工不接受公司调岗降薪时怎么办
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如果员工不接受企业的调岗降薪决定，可以提出拒绝；若企业强制员工调岗降薪的，员工可以通过协商、申请调解...
张神兵律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
强奸罪怎样可以减刑
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罗天亮律师|
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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不接受调岗降薪怎么解决
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第 一、劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以变更劳动合同内容。 第 二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此...
黑龙江在线咨询顾问团
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减薪后调离原岗算工伤吗
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劳动者是可以拒绝用人单位单方面的降薪的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗...
湖南在线咨询顾问团
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遇到企业减岗调岗减薪该怎样办？不接受可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业调动岗位不符合原岗位降职薪资不变可以仲裁吗
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可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
工伤调离原岗没有减薪怎么办
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劳动者是可以拒绝用人单位单方面的降薪的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗...
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企业可以调岗调薪申请劳动仲裁吗?
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员工可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金...
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