公司调岗降薪必须接受吗
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不接受员工调岗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在员工不接受公司调岗降薪时怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司调岗降薪员工不接受该怎么办?
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>企业调岗降薪员工不接受如何处理
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企业调岗降薪员工不接受的,可以直接提出拒绝;企业强制调岗降薪的,则员工可以采取申请调解、仲裁、去劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司隐瞒降薪,直接对员工调岗,合法吗
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不合法。调岗降薪属于变更劳动合同,需要与劳动者协商。除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在员工不接受公司调岗降薪时怎么办,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司调岗降薪,员工不想接受,怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位进行内部调整,精简人员,降低生产成本,优化企业结构,通常不会降低劳动者的工资,用人单位和劳动者协商一致的,可以降低工资,且不得低于当地最低工资,用人单位单方面降低...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪员工不接受怎么办?
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《》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在员工不接受公司调岗降薪时怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗降职不降薪具体怎么办
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公司调岗降职不降薪,如果与劳动者协商达成一致的,劳动者可以遵守该约定,但是该项变更需要采用书面形式确...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗, 员工不接受, 裁员可以裁吗
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公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到在员工不接受公司调岗降薪时怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司催求员工降薪调岗,员工不接受怎么办?
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工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪员工不接受怎么样办?
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《》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪但不接受怎么办
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申请劳动仲裁要求单位支付三月份的工资,并要求不接受合同变更,要求按照原合同执行,如果单位不能执行原合同约定可以要求单位支付经济补偿,并解除劳动关系。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪2n赔偿
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用人单位要调岗降薪必须和劳动者协商一致,否则就属于违法。用人单位虽然有用工自主权,但是该权利却受到法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以调岗降薪吗员工需要什么证据
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业调岗降薪员工不接受怎么办?
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1、是否有单位跟你解除劳动合同的证据,如果有可以提起仲裁,这种情况属于用人单位违法解除劳动合同,是可以要求支付双倍的经济补偿金作为赔偿的。 2、如果没有单位跟你解除劳动合同的证据,不要贸然不上班,不要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗降薪员工不接受怎么办
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企业调岗降薪员工不接受,企业可以协商解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在员工不接受公司调岗降薪时怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以岗位调整为由降薪怎么办
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公司调岗降薪的,如果用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业调岗降薪员工不接受怎么办?
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企业调岗降薪员工不接受,企业可以协商解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗降薪员工不接受该怎么办
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《》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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