劳务分包合同未签订发生纠纷怎么办
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当事人在劳务分包后未签合同但出现纠纷的,可以先协商处理,协商不成的可以向人民法院提起诉讼。起诉必须符...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤未签订劳动合同有影响吗
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未签订劳动合同是不影响工伤赔偿的。工伤员工只要被认定为工伤后,就可以要求用人单位支付相应的赔偿以及休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同发生工伤怎么办呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询未签订劳动合同发生工伤怎么办呢
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未签订劳动合同发生工伤,劳动者有证据证明与用人单位存在事实劳动关系,申请劳动仲裁确认劳动关系后再申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。以下证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:劳动者填写的招用记录;...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工地上班5天就受伤,未签订劳动合同,怎么办
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在私企工作未签订劳动合同发生工伤,十级该如何赔偿
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医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同发生工伤怎么办呢,律师怎么看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签订劳动合同发生工伤怎么办
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只要存在事实劳动关系,即使未签订劳动合同发生工伤,也是跟签订了劳动合同的处理方式一样,先申请工伤认定,如果缴纳了工伤保险,治疗以及赔偿费用由工伤保险基金进行支付,未缴纳的,由用人单位支付。《社会保险法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同发生工伤怎么办?
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由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同发生工伤怎么办呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订无效应该怎么办呢?
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根据最高人民法院司法解释的规定,劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生工伤但是没有签订劳动合同应当怎样赔偿
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员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到未签订劳动合同发生工伤怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤未签订劳动合同怎么办?
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只要存在事实劳动关系,即使未签订劳动合同发生工伤,也是跟签订了劳动合同的处理方式一样,先申请工伤认定,如果缴纳了工伤保险,治疗以及赔偿费用由工伤保险基金进行支付,未缴纳的,由用人单位支付。《社会保险法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同发生工伤后怎么办?
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双方虽未签订劳动合同,但其为公司提供有偿劳动,与用人单位客观上存在管理与被管理的关系,在事实上已形成劳动关系。 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤未订劳动合同怎么办
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由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同未缴纳社保怎么办?
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劳动合同未缴纳社保的,可以通过向劳动行政部门或者社保机构举报投诉,要求用人单位补缴。社会保险属于国家...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同到期未续签怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签订劳动合同发生工伤怎么赔偿
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未签订劳动合同发生工伤的,劳动者先申请劳动仲裁,确认劳动关系。确认劳动关系应符合下列条件:符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同发生工伤怎么处理?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同发生工伤怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间签订无期限劳动合同怎么办
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在工伤期间签订无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签订劳动合同发生工伤怎么索赔
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关于未用人单位不愿意签订劳动合同发生工伤如何索赔的问题,可以参考以下内容: 只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤责任,用人单位才会承担相应的赔偿事故。但由于双方没有签定劳动合同,且...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同发生工伤,怎么赔偿
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未签订劳动合同工伤 1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤...
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