未签订劳动合同发生工伤，以后的护理费由谁出？

与劳务公司签订劳动合同，工资由谁发

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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...

重新签订劳动合同应由谁提出

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一、关于续签劳动合同的相关规定 当劳动合同到期时，劳动合同双方当事人都有权提出续签的要求。如果用人单位在续签劳动合同时没有提高劳动合同约定的条件，或者劳动者不同意续签，那么用人单位应根据劳动者的主张...

未签劳动合同的费用由谁支付?

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未签劳动合同，能够从9月开始要求两倍薪水；未缴交社保，建议向劳动监察部门投诉，要求补缴；能证明劳动关系方面的证据：1）两方签订的劳动合同；2）薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工...

签订劳动合同后没打卡补偿金由谁发放

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1、根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 2、根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组...

应该由谁签订劳动合同

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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定，结合劳动合...

工伤事故发生后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者权益如何维护？

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如果您在遭受工伤时用人单位未遵守相关规定提供劳动合同而引发争议，您完全有权进行投诉并展开举报。针对此类问题，我们建议您按照以下步骤进行维权操作： 首先，请向当地的人力资源和社会保障局（即原劳动局）递...

劳动合同与谁签订，劳动合同未缴纳，工伤死亡赔偿责任应该由谁承担

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首先，按照工伤保险条例来看 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本...

个人与签订轻工劳动合同如发生工伤是谁的责任

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看到下面的追问是承包合同，即非公司的员工，不是签订的劳动合同。承包合同也就有法律主体，如果发生工伤，由承包人自已负责。就比如我们公司的大门坏了，承包给社会上的人员去做，如果在做的过程中发生了事故，这个...

解除劳动合同后工伤赔偿由谁出？

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在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等;只有少部分款项由用人单位来支付，...

签订劳务合同的员工发生工伤

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劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了劳务合同受伤，由派遣公司负责为你办理赔偿，用工单位只是协助办理。因为它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳，应由劳务派遣公...