公司员工上班期间私自外出怎么办?
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职工上班中私自外出,是擅自离开工作岗位的违纪行为,用人单位可以依据依法指定的规章制度进行处罚。用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在公司上班期间工伤治疗期间的工资是怎么算的
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤期间公司要求上班应怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询上班期间得了抑郁症, 上班期间被公司打伤, 公司可以要求工伤赔偿吗
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属于工伤,可以要求工伤赔偿。但一般重复性的赔偿不能同时获得。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司上班受伤骨折应该怎么办
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在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间上班期间受工伤会影响工资么
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不会影响。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间公司要求上班应怎么办,律师怎么看
新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上班期间受伤, 单位要求我出院, 公司不给报工伤, 公司要赔偿怎么办
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只有申请工伤认定后,才能主张赔偿 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求产假期间上班工资吗
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用人单位要求上班的,应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付,用人单位没有参加生育保险的,由用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间公司要求上班应怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班时间受伤可不可以要求公司赔偿
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员工上班时间受伤可以要求公司赔偿。对于员工上班时间受伤的情形,是属于工伤的情形,是可以要求公司进行赔...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工在公司上班期间遭伤单位应如何赔偿
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班路上摔伤上班公司应该给工资吗
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根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间公司要求上班应怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定六级, 出院后找公司上班, 公司要求走工伤, 公司应该怎么办
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你申请工伤认定了吗?向劳动部门申请,认定上工伤之后申请工伤赔偿。 期限为一年。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>出了工伤去公司上班期间被公司开除,公司要怎么办
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1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤三个月以后自己办的工伤认定,等待工伤认定期间公司要求上班,如果不上班公司要求公司会赔偿嘛?
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1、根据的规定,期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工从加班时间突然死亡怎么算工伤
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员工按要求加班下班途中死亡是工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要求员工一直上班不休息,老板怎么办
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每天工作没有休息时间,是不合法的。按照我国《劳动法》规定,用人单位必须保证每周有一天的休息时间,因为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤四级伤残, 上班时间不到了, 公司要求我赔偿, 我们应该怎么办?
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你的养老保险金应该由公司交纳.你可以要求工伤赔偿.职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间公司强迫辞职员工应该怎么办?
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公司变相逼退员工怎么办以及相关法律规定1、继续要求在这个公司待下去; 2请求离职,但是索要赔偿金。但是你要记住,要买个录音笔或者文字记录,有书面证据或者录音证据或者其他的证据证明你在这个公司呆了多久多...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间公司要求上班应怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间上班不签合同要怎么办?
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询员工上班期间被车撞伤,公司可以要求赔偿吗
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上班被车撞了,属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后,在补偿办理工伤事故赔偿。 《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条:“由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2016上班在公司上班期间工伤认定
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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