工伤轻伤定不上伤残等级怎么办,如何要求赔偿呢?
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" 工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留...
工伤等级是伤残等级吗?如何确定工伤伤残等级,
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用的标准不同工标会比较容易评残。现在道标大部分地区都已经不用了,国家发文废止了,有新的标准替代。想用...
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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工伤三个月以后自己办的工伤认定,等待工伤认定期间公司要求上班,如果不上班公司要求公司会赔偿嘛?
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1、根据的规定,期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
劳动工伤伤残等级和司法伤残等级
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不一样的标准...
伤残等级怎么评定工伤伤残等级标准
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其实很简单只要按照下列步骤就好了。一、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处...
不明白,就问一问
工伤认定、伤残等级没下、公司要求上班怎办?,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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伤残等级一共有几级
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伤残认定怎么认定
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工伤鉴定伤残九级怎么办,伤残等级怎么认定?
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一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料: (一)工伤认定申请表 (二)职工本人身份证明 (三)与企业存在劳动关系的证明材料 (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)职工本人无法申请...
工伤等级认定后不来上班怎么办
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1、公司员工工伤治愈(已经权威机构鉴定)后以伤未好不来上班,公司可以先通知其回公司上班,如果通知后,仍未上班,可以按旷工解除合同,但是要支付相应的工伤待遇和未领取的工资。 2、法律依据《广东省中山市中...
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我工伤认定伤残九级伤残怎么要求赔偿
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伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿...
工伤等级如何认定,工伤等级怎么认定
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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的...
工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到等级怎么办
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凉拌了,要不然15天内可以再次申请鉴定啊,上面不是写了吗...
工伤骨折内固定算几级伤残
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如何申请人身损害伤残等级鉴定
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工伤伤残没有评到伤残等级能评上残等级吗?
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工伤没有造成伤残的,具体要赔偿多少钱,可以参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释,一般依据实际损失进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害...
工伤轻伤定不上伤残等级怎么办,如何要求赔偿呢?
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"【法律意见】 工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。...
员工工伤伤残等级公司要陪吗?
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1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单...
职工没评上伤残等级属于工伤吗
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工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待...
手指头受伤怎么认定工伤伤残等级?
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一、手指头工伤鉴定等级如何划分 关于手指头工伤鉴定要依据手的受伤情况来判定,从轻都重就是三级到十级。...
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤员工要求伤残等级鉴定,做伤残等级的流程是什么?
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单位职工发生事故伤害或者患得职业病,所在单位应该在职工受伤或诊断为职业病当天起,30天内向当地社会保险行政部门部门提出工伤认定申请。 如果用人单位没有按规定提出申请的,受伤职工本人或者亲属、工会可以在...
受了工伤没达到伤残等级工伤达不到伤残等级认定标准赔偿
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根据工伤保险条例规定,工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的...
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工伤没好公司要求上班合法吗
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工伤没好,公司要求上班,公司违反了《工伤保险条例》,员工完全可以拒绝公司的要求。工伤医疗期是法律赋予...
工伤十级伤残赔偿明细表
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工伤没骨折可以认定伤残等级吗
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不可以,骨折如果情况符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。其中“无功能障碍”指的是能够伤愈并且相关身体部位的功能不受影响,比如手臂骨折,伤愈后手臂还...
工伤伤残等级认定后,伤情发展了怎办?
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工伤职工在作完伤残等级认定后,又认为伤残情况发生变化的,可以自上一次劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,向区、县劳动鉴定机构申请劳动能力复查鉴定。单位不为职工办理申请的,工伤职工可以个人提出申请。 《工...