员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,且经当事人协商不能就变更劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>强制强制调休能否拒绝?
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工是否有权利拒绝调休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司职工有权拒绝调休的权利吗?
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀上来说,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工能否拒绝调岗
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具体看调岗是否合法合理,如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗,解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问单位有权拒绝员工休产假吗?
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当地规定劳动者有陪产假的,单位无权拒绝员工休陪产假。男方陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工是否有权利拒绝调休,律师怎么看
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询强制员工调休,员工能拒绝吗
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>强制调休能否拒绝?
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工是否有权利拒绝调休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
护士有权利拒绝科室调动吗
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有权,一般情况下不想被调动工作岗位,员工有权拒绝。只有用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工要请假公司有拒绝的权利吗
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职工请事假用人单位有权是可以拒绝的,用人单位拒绝请假是其用工自主权的体现。但是当请假原因达到影响职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到员工是否有权利拒绝调休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂有权利拒绝员工体检吗
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工厂是否有此权力: 1,如果当事人是被合法录用的(劳动者不存在我国《劳动合同法》第二十六条之(一)的规定的); 2,要看用人单位有没有在本公司的规章制度中,规定此条,并告知当事人; 3,如果符合上述条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行; 且经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人之后,解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司星期日调休员工有权拒绝,具体的规定是什么
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公司在星期日调休,员工是有权拒绝的。公司要求加班的决定必须与员工协商一致,也要是出于生产经营的需要才能安排员工加班。此外公司只有在休息日安排加班时才能用调休来代替加班费,法定节假日则是不可以的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权利随意调休员工吗
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公司不能随意调休员工。安排员工加班后,企业必须在半年内安排调休或支付加班费。如果企业既没有按时调整员...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司是否有权拒绝员工加班的
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公司强制加班员工有权拒绝。 正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工有权拒绝单位休陪产假吗
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陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工是否有权利拒绝调休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以拒绝员工调岗吗
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当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询调工员工能否拒绝公司提前复工
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的; 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作; 3、提前复工这种是属于违法的行为,对于劳动者是有权利拒绝的,从而还可以向劳动部门进行举报。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒绝调休又拒绝将调休换成加班工资的做法是否违法以及如何补偿
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公司拒绝调休又拒绝将调休换成加班工资的做法是违法的;如果你以这个理由请求解除劳动合同,那么不仅不算违约,还可以要求公司赔偿;如果不以这个理由,只是你单方面的解除合同,那么你违约,要支付违约金;所以把握...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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