员工离职申请可以拒绝吗
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员工提出离职申请是否可以拒绝分以下两种情况: 1、员工未按照法律规定试用期提前三天,正式期提前30天...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>听力下降单位调岗可以拒绝
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位可以拒绝员工的调休申请吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工被调岗位后,员工可以拒绝吗以及用人单位是否可以单方面调岗呢
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可以拒绝。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
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那么单位如果擅自进行人员调动,就可能违反劳动合同的约定,劳动者可以拒绝岗位调动,甚至请求解除合同,这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跨部门调岗员工可以拒绝吗
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可以拒绝,调岗应有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等,或者员工所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以拒绝员工的调休申请吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询员工可以拒绝离职申请吗
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关于员工的离职申请,一般来说只要和单位协商一致,员工就可以自由离职。根据法律规定,员工只要提出了书面的离职申请,用人单位是不可以拒绝的,员工是具有无条件的辞职权的,并不因单位的不同意而存在无法离职的情...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班,单位可以辞退员工吗
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加班,是指用人单位基于生产经营的需要,安排员工在法定工作时间(或合同约定工作时间)外进行工作。根据《劳动法》第41条的相关规定,用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,一般来说每日不得超过一小时;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以拒绝员工的调休申请吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位是否有权拒绝员工休陪产假
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陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调档函原单位可以拒绝不配合调档吗?
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调档函的原单位,是不可以拒绝调档的,必须配合调档。用人单位必须为劳动者开具调档函,对劳动者的档案进行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位可以拒绝员工的调休申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位离职员工拒绝提交退休申请怎么处理
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职工到达法定退休年龄,是国家规定的,没必要本人申请,任何文件也没要求要写申请,单位主管人事工作人员给办理退休就是了,如果是病退,特殊工种退休,退职等非正常退休,需要本人申请。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工患脑溢血单位可以拒绝吗
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资料不齐全的情况下,工伤科可以绝收劳动者申请材料,但工伤科应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。根据《工伤保险条例》第十八条提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>强制员工调休,员工能拒绝吗
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位拒绝解除劳动合同可以申请仲裁吗
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单位拒绝解除劳动合同可以申请仲裁。劳动者应与用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动关系时,用人...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>单位有权拒绝员工家访吗
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员工有权拒绝单位家访。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者履行如实告知义务后,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工有权拒绝单位休陪产假吗
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陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请辞职时可以拒绝吗
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关于员工的离职申请,一般来说只要和单位协商一致,员工就可以自由离职。根据法律规定,员工只要提出了书面的离职申请,用人单位是不可以拒绝的,员工是具有无条件的辞职权的,并不因单位的不同意而存在无法离职的情...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以拒绝员工的调休申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有权拒绝单位家访吗?
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员工有权拒绝单位家访。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者履行如实告知义务后,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询用人单位有疾病可以拒绝员工回单位吗
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用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班; 如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视,违反法律规定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期单位拒绝用工可以申请辞退吗
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1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
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