劳动争议解决原则是什么,和公司发生了劳动争议
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据事实、从实际出发的原则以保护当事人合法权益为归宿的原则合法、公正、及时原则着重调解的原则...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是什么
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《劳动法》第78条规定解决劳动争议的原则是合法原则;公正原则;和及时处理的原则。双方可以遵循上述原则...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对解决劳动争议的原则是该如何样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询劳动争议处理的基本原则是什么,解决劳动争议应当根据调解原则确定
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“解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。”并规定:“调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。这一规定确立了处理劳动争议的基本原则,即调解原则;及时处理原则;以事实...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>解决劳动争议,需要遵守什么原则?
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(1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解决劳动争议应当根据什么的处理原则
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解决劳动争议应遵循的原则: 1、着重调解的原则; 2、及时处理的原则; 3、重在基层解决的原则; 4...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解决劳动争议的原则是该如何样的,律师怎么看
再婚闹离婚争财产该如何解决
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何理解罪刑法定原则
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询协商是解决劳动争议的必经程序吗,如何解决劳动争议
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一、协商是解决劳动争议的必经程序吗 所谓劳动争议,是劳资双方的下列争议: 1、因企业开除、除名、辞职、辞退、离职发生的争议; 2、因工资、保险、福利、培训、劳保发生的争议; 3、因劳动合同所发生的争议...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理调解应遵循的原则是什么如何处理劳动争议
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1.调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。之所以规定这一原则,是因为争议的产生往往是双方当事人对执行劳动法律、法规的认识、理解不一致,对争议事实存在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解决劳动争议的原则是该如何样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理劳动争议劳动争议应遵循哪些原则
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劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动争议调解仲裁法》的立法原则
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件的举证原则
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劳动争议仲裁的举证责任原则是:一是一律适用民事诉讼程序中的“谁主张,谁举证”原则,即由提出主张的一方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑法普遍管辖原则是怎样的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解决劳动争议的原则是该如何样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议解决原则是什么,和公司发生了劳动争议
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据事实、从实际出发的原则以保护当事人合法权益为归宿的原则合法、公正、及时原则着重调解的原则...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法司法解释的主要内容是什么,解决劳动争议的原则
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>的调解机构,劳动争议的调解原则
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一、劳动争议调解机构用人单位应当设立劳动争议调解委员会,以便及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,建立和谐、良好的劳动关系,但用人单位不是必须设立。劳动争议调解委员会的组成,《劳动法》规定:由职工代...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同争议的解决规则是怎样的
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合同争议的解决规则是: 1、协商和调解必须以当事人自愿作为基础; 2、申请仲裁必须达成有效仲裁协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是指劳动争议原则
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1、调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。之所以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询无效婚姻财产分割的原则是怎样的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳动争议调解仲裁法全文内容是怎样的,劳动争议的仲裁原则是怎样的
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,对什么是劳动争议,作了规定;第三条确定了仲裁原则第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的基本原则是什么,劳动争议处理的基本原则是怎么样的
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我国劳动争议处理的基本原则主要有以下四个: 1、调解原则。当事人在发生劳动争议之后首先应当向企业劳动争议调解委员会申请调解,在互谅互让的基础上达成协议。当调解无效时才有仲裁机构解决。当然,调解需要在自...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解决劳动争议的原则是该如何样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解决劳动争议呢,怎么规定的
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解决劳动争议劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议离婚中的债务处理原则是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议调解委员会调解的原则
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劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则: 1、自愿原则。即调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿的原则。自愿是调解的前提,当事人任何一方不愿调解,调解就无法进行,自愿是调解达成协议的必要条件,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷如何确定,解决劳动争议劳动争议的条件是
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖...
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