劳动合同到期哺乳期是否顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期多少天2021新规定
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哺乳期一般是指女职工哺乳未满1周岁婴儿期间。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期劳动合同期限是多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期多少个月内算劳动合同期
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哺乳期是十二个月,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期满劳动合同怎样顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同续签合同可以吗
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哺乳期劳动合同续签合同可以的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期劳动合同期限是多少天,律师怎么看
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期劳动合同期限是多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期劳动合同是直接顺延的吗
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职工在哺乳期内,劳动合同期满的,应当顺延至哺乳期结束。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同是不是一定要到期才生效
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如果劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系,应按经济补偿标准的二倍来赔,即职工在公司的工龄每满一年,公司要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到哺乳期劳动合同期限是多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定
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《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。 《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。 但《女职工劳动保护特别规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同法哺乳期间能算双倍工资吗
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1、在哺乳期内违法解除劳动合同,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在哺乳期、产期、哺乳期能否解除与公司签订劳动合同的期限?
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你好,一、法律依据 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期不签劳动合同要赔偿吗
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哺乳期用人单位不与劳动者签劳动合同是需要赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期可以顺延本条例的劳动合同期限吗?
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为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期需要多少天假期?
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哺乳期假期是每天一个小时。如果女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。法律上明确规定,用人单位不得安排哺乳期的女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,以及哺乳期禁止从事的其他...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期劳动合同期限是多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期间无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
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哺乳期间无固定期限劳动合同解除赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎样解除哺乳期责任
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1、无固定期合同合并哺乳期单位辞退的补偿标准是:应按照被辞退女职工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期用人单位可以拖延哺乳期的劳动合同吗
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是的。劳动合同到期时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩和哺乳期,劳动合同的期限应自动延长至医疗、怀孕、分娩和哺乳期。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得终止和终止医疗、怀孕、分娩、...
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